Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Rechtsabteilung bei Vertragsprüfungen und rechtlichen Fragen im Immobilienrecht.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sport-Flatrate.
- Weitere Informationen: Umfassende Ausbildung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende juristische Fragestellungen und entwickle innovative Legal Tech-Lösungen.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilienrecht und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Innovation seit 1884: Schon seit 140 Jahren realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet – familiengeführt in der 5. Generation, mit 650 Mitarbeitern, mehr als 130 Tochterunternehmen und über 200 Bauprojekten pro Jahr. Dabei sind wir eingebettet in eine starke Holding, die vom Rohbau über die Vermietung, Hausverwaltung und das Facility Management bis zum Vertrieb an Einzelkunden und an Fonds alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt. Daraus ergibt sich ein besonders spannendes Spektrum an juristischen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Start-ups rechtlich zu begleiten.
Für dieses spannende Tätigkeitsgebiet haben wir Rechtsreferendariate zu vergeben! Das erwartet Sie: Sie unterstützen unsere Rechtsabteilung bei Vertrags- und Nachtragsprüfung sowie -verhandlung, primär im Bereich des Immobilienrechts. Sie bearbeiten anfallende Anfragen aus dem täglichen Baustellenbetrieb. Auch die Beantwortung aufkommender Rechtsfragen innerhalb der Unternehmensgruppe zählt zu Ihrem Aufgabengebiet. Außerdem unterstützen Sie bei anhängigen Gerichtsprozessen. Wir schaffen unsere Lösungen selbst: Bei uns können Sie hauseigene Legal Tech-Anwendungen mit- und weiterentwickeln.
Das bringen Sie mit: Wir suchen Referendarinnen und Referendare für den Bereich des Immobilienrechts (privates Baurecht, öffentliches Baurecht, Mietrecht, WEG-Recht). Zu uns passen deshalb Kandidatinnen und Kandidaten, die an einem ganzheitlichen Blick auf die Immobilienbranche interessiert sind und die das gesamte Spektrum zwischen Baustelle und Businessplan kennenlernen wollen. Unsere Rechtsabteilung bearbeitet im Arbeitsalltag auch Fragen aus den Bereichen (Individual-)Arbeitsrecht und dem Gesellschafts- sowie dem allg. Verwaltungsrecht. Wir bieten eine umfassende Ausbildung im Immobilienrecht mit einem breiten Spektrum juristischer Tätigkeitsfelder in diesem Bereich. Wir suchen deshalb Team-Mitglieder, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne über den Tellerrand schauen und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge haben.
Das bieten wir Ihnen: übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung, jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12., breites Spektrum juristischer Fragestellungen, Zugang zu allen gängigen juristischen Online-Datenbanken/Nachschlagewerken, modernste Arbeitsplatzausstattung, Legal Tech-Lösungen, Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an fachlichen Fortbildungen, Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!, Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets, kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder, Ladestationen für E-Autos – bei uns laden Sie kostenfrei, regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele.
Rechtsreferendare Immobilienrecht (M | W | D) Arbeitgeber: Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen in der 5. Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Ingelheim, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Freude an Technik und Logistik fördert. Mit übertariflicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und zusätzlichen Benefits wie einer Sport- und Wellness-Flatrate sowie kostenloser Ferienbetreuung für Ihre Kinder, sind wir bestrebt, das Wohl unserer Mitarbeitenden zu unterstützen und deren persönliche Entwicklung zu fördern.
Kontaktdaten:
Karl Gemünden GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsreferendare Immobilienrecht (M | W | D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Immobilienrecht. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns ein Rechtsreferendariat im Immobilienrecht anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsreferendare Immobilienrecht (M | W | D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du dich für das Immobilienrecht interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die dich auf die Stelle vorbereiten. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und wir finden schnell die Infos, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Gemünden GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienrecht vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Projekte im Rhein-Main-Gebiet, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du juristische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Verantwortung übernimmst – das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Legal Tech.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für das Immobilienrecht und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nach Team-Mitgliedern, die gut ins Team passen.
