Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Holzprojekte und arbeite an innovativen Innenausbau-Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sport-Flatrate.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Innovation seit 1884: Schon seit 140 Jahren realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet – familiengeführt in der 5. Generation, mit über 650 Mitarbeitern in der Gruppe und über 200 Bauprojekten pro Jahr. Dabei sind wir eingebettet in eine starke Holding, die alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt. Wir wachsen weiter! Deshalb sucht unser Team für Holzarbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Holzarbeiten: Montage und ggf. Einzelanfertigung von Holzbauteilen wie Türen, Fenstern, Möbeln, Treppen, Holzverkleidungen und Holzfassaden
- Innenausbau: Gestaltung und Umsetzung von Innenräumen
- Instandhaltung: Oberflächenbehandlung von bestehenden Holzelementen
- Qualitätssicherung: Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung der Bauvorschriften
- teamübergreifendes Arbeiten: enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen, etwa Elektronikern, Installateuren und der Bauleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler
- Praktische Fertigkeiten im Umgang mit Holz und Werkzeugen
- Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und ggf. zu ergänzen
- Kennen der relevanten Vorschriften und Normen im Bauwesen
- Erfahrung im Innenausbau
- Flexibilität: Bereitschaft, sich an vielfältige Projekte und unterschiedliche Anforderungen anzupassen
- Führerschein der Klasse B – BE ist von Vorteil, aber kein Muss
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Das bieten wir Ihnen:
- sehr gute, leistungsorientierte Vergütung
- jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- interne und externe Weiterbildungsangebote, persönlich auf Sie zugeschnitten
- Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
- Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
- kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder
- Ladestationen für E-Autos – bei uns laden Sie kostenfrei
- regelmäßig Tickets für Mainz 05
Tischler / Schreiner (M | W | D) Arbeitgeber: Karl Gemünden GmbH & Co. KG
Als familiengeführtes Unternehmen in der 5. Generation bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Tischler / Schreiner im dynamischen Rhein-Main-Gebiet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einer Sport- und Wellness-Flatrate sowie kostenloser Ferienbetreuung für Ihre Kinder, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Karl Gemünden GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler / Schreiner (M | W | D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Arbeiten! Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit oder zeige es digital. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler / Schreiner (M | W | D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Fertigkeiten im Umgang mit Holz und Werkzeugen hervor. Zeige uns, was du drauf hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Technisches Verständnis zeigen:Wenn du technische Zeichnungen lesen und ergänzen kannst, dann lass es uns wissen! Das ist ein wichtiger Punkt für die Position, also scheue dich nicht, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu betonen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Gemünden GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Holzarbeiten hast, die sie durchführen. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen zu lesen und zu erklären. Übe, wie du deine praktischen Fertigkeiten im Umgang mit Holz und Werkzeugen beschreiben kannst. Das wird dir helfen, dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da teamübergreifendes Arbeiten wichtig ist, solltest du zeigen, dass du gut mit anderen Gewerken zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Qualitätsanspruch hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeiten den Vorschriften und Normen entsprechen. Das zeigt, dass du einen hohen Anspruch an deine eigene Leistung hast.
