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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Accounts im Sales-Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Work-Life-Balance, Firmenfitness, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und einem vertrauensvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der interkontinentalen Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufstalent und mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in - Business Development (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie verfolgen eigenständig und mit großem Elan die Neukundenakquisition im Sales-Team mit Fokus auf die Geschäftsbereiche General Cargo und Project Cargo.
- Sie kümmern sich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Fortführung von bestehenden Accounts.
- Sie arbeiten an dem Ausbau der Geschäftsfeldentwicklung aktiv mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einbringen, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
- Sie sind ein Verkaufstalent mit Spaß am Außendienst und können mehrjährige relevante Berufserfahrung aus der Logistik vorweisen, idealerweise in der Projektlogistik.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie gehen sicher mit MS Office um.
- Sie sind bereit Geschäftsreisen zu tätigen und verfügen über einen Führerschein Kl. B.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
- Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
- Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
- Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
- Nicht zuletzt bieten wir einen spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Gross Internationale Spedition
Kontaktperson:
Karl Gross Internationale Spedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Neukundenakquisition beigetragen hast. Das macht dich für uns interessant!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt! Wir schätzen gute Kommunikationsfähigkeiten sehr.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Gross Internationale Spedition vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Business Development arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest. Deine Leidenschaft für interkontinentale Logistik wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Das passt gut zur Hands-on-Mentalität des Unternehmens und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.