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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Neukundenakquisition und Verhandlung im Bereich Logistik.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung in der Spedition.
- Mitarbeitervorteile: Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der interkontinentalen Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufstalent und mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in - Business Development (m/w/d) in Vollzeit für die Region Österreich.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie verfolgen eigenständig und mit großem Elan die Neukundenakquisition mit Fokus auf die Geschäftsbereiche General Cargo und Project Cargo für die Region Österreich.
- Sie übernehmen die Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung mit Kunden sowie auch mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
- Sie arbeiten durch vertriebliche Aktivitäten an der Geschäftsfeldentwicklung in dieser Region mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung einbringen.
- Sie sind ein Verkaufstalent mit Spaß am Außendienst und können mehrjährige relevante Berufserfahrung aus der Logistik vorweisen, idealerweise auch in der Projektlogistik.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie gehen sicher mit MS Office um.
- Sie sind bereit Geschäftsreisen zu tätigen und verfügen über einen Führerschein Kl. B.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
- Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
- Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sie haben die Möglichkeit diverse Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu nutzen.
- Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d) für die Region Österreich Arbeitgeber: Karl Gross Internationale Spedition
Kontaktperson:
Karl Gross Internationale Spedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d) für die Region Österreich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die interkontinentale Logistik! Sprich über Trends in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, das Geschäftsfeld weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Business Developments zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d) für die Region Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Hands-on-Mentalität passen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen gute Kommunikation, also zeig uns deine Sprachfähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Gross Internationale Spedition vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Business Development viel mit Kundenakquise und Verhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder schwierige Verhandlungen geführt hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die interkontinentale Logistik ist ein spannendes Feld! Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Branche und sprich darüber, was dich an der Projektlogistik fasziniert. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.