Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und organisiere Kundengespräche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Seefracht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in Hamburg:
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie recherchieren eigenständig im Bereich der Neukundenakquisition und übernehmen die Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundengesprächen incl. Pflege des CRM-Tools.
- Sie übernehmen in Absprache mit den Kolleg ext{*}innen das Pricing und die Kalkulation und Erstellung von Transportofferten.
- Sie erstellen Angebote im Rahmen unseres globalen Agentennetzwerks in englischer Sprache.
- Sie korrespondieren mit internationaler Kundschaft.
- Sie unterstützen bei der Verhandlung von Frachten mit Partnern, Reedereien, Agenten und eigenen Häusern im In- und Ausland.
- Sie sind eine hervorragende Ergänzung in unserem Office und wirken auch bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten mit.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung.
- Sie konnten bereits Erfahrung in einem Seefracht orientierten Speditionsunternehmen sammeln.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie gehen sicher mit MS Office um.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterung für die interkontinentale Logistik aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie arbeiten bei einem mittelständischen Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität und 150 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft.
- Sie arbeiten in einem vertrauensvollen, kollegialen Miteinander und sind vom ersten Tag an Teil unserer „Mannschaft“.
- Sie können sich bei uns beweisen, wir bieten viele Förderungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir haben vielfältige Angebote zur Gestaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, wie z.B. Teilnahme an Firmenfitness und Bikeleasing oder familienorientierte Services.
- Sie finden bei uns immer ein offenes Ohr für alle Belange.
- Nicht zuletzt bieten wir einen spannenden Arbeitsplatz an unserem Standort in Regensburg mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in - Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Gross Internationale Spedition
Als mittelständisches Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung im Speditionsgeschäft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance im Vordergrund, unterstützt durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle. Unser Standort in Hamburg bietet nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für interkontinentale Logistik begeistert.
Kontaktdaten:
Karl Gross Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in - Inside Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Karl Gross Internationale Spedition!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Karl Gross Internationale Spedition sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Karl Gross Internationale Spedition zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in - Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Karl Gross Internationale Spedition lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Gross Internationale Spedition vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Karl Gross Internationale Spedition
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Karl Gross Internationale Spedition bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Karl Gross Internationale Spedition beitragen kannst.
