Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik im Europa Center.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung auf dem Berliner Immobilienmarkt.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz ohne auswärtige Montagetätigkeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit über 60 Jahren auf dem Berliner Immobilienmarkt agiert und dessen Fokus auf der Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von eigenen Bestandsimmobilien liegt. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Europa Center zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Elektriker (m/w/d).
In Vollzeit:
- Instandhaltung, Wartung und Reparaturen der Gebäudetechnik
- Sie sind die erste Anlaufstelle bei Störungen jeglicher Art
- Durchführung von Inspektionsrundgängen und Fehlersuche bei Störungen
- Kontrolle von Einrichtungen auf Sicherheitsmängel und Einhaltung von Brandschutzbestimmungen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- Mitarbeit an der Gewährleistung einer 24/7 Funktionalität des Centers
- Freundlicher Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektrotechniker
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeinstandhaltung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Loyalität, Flexibilität
- Gewissenhaftes und konzentriertes Arbeiten
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, Dienstleistungsbereitschaft sowie Kundenorientierung
- MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem seit Jahrzehnten wirtschaftlich erfolgreichen und modernen Familienunternehmen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung
- Gezielte und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Gleitzeit bei einer 38,5 Std/Woche (Vollzeit)
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12 frei
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Saft) stehen zur Verfügung
- Kostenfreier PKW-Parkplatz
- Arbeitsplatz in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage
- Keine auswärtige Montagetätigkeit
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: Karl H. Pepper Vermögensverwaltung GmbH
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Herzen Berlins. Unsere Mitarbeiter profitieren von gezielter Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen. Bei uns erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Karl H. Pepper Vermögensverwaltung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektriker. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl H. Pepper Vermögensverwaltung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um eine inhabergeführte Unternehmensgruppe handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und den Fokus auf Immobilienentwicklung und -verwaltung verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Elektriker. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Gebäudetechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern verdeutlichen. Zeige, dass du ein zuverlässiger und loyaler Kollege bist.
✨Frage nach der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
