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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: PKW-Führerschein, Berufsschulkosten, Shoppingcard und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil der Heidelmeierfamilie und genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Büromanagement sind gefragt.
BEI UNS BEKOMMST DU:
- Den PKW-Führerschein bezahlt
- Alle Kosten rund um die Berufsschule wie Fahrtkosten, Seminare, Lehrmittel erstattet
- Eine Shoppingcard mit 44 pro Monat zusätzlich zu Deinem Lohn
- Die Heidelmeier Rente als betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 32,- monatlich
- Jobrad Leasing über deinen Arbeitgeber ab dem 2. Lehrjahr
- Unterstützung für deinen perfekten Start bei uns, egal ob beruflich oder privat
- Ein Team aus netten Kolleginnen + Kollegen und einen Platz in der Heidelmeierfamilie
WIR SIND:
- Seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeiter und Kunden
- Mit ca. 120 Mitarbeitern im Bereich Heizung, Sanitär und Elektro tätig
- Spezialisiert auf die Abwicklung von 500-600 Bauvorhaben pro Jahr für namhafte Kunden der Fertighausbranche
Auszubildende (M/W/D) zum Kaufmann / -frau für Büromanagement Arbeitgeber: Karl Heidelmeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Heidelmeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (M/W/D) zum Kaufmann / -frau für Büromanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern bei uns. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du einen echten Einblick in die Heidelmeierfamilie und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich ausmacht. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (M/W/D) zum Kaufmann / -frau für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du gerade bei Heidelmeier arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Heidelmeierfamilie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles im Griff und wir bekommen deine Unterlagen schnell und unkompliziert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Heidelmeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Heidelmeierfamilie und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, was sie in den letzten Jahren erreicht haben und welche Projekte sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften dich zu einem idealen Auszubildenden machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Stärken unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und dem Interviewer. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.