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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und berate Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Hersteller von Qualitätswerkzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, familiäres Klima, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugindustrie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der metallverarbeitenden Branche und sicherer Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Mitarbeiterangebote und Dienstbike-Leasing sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Hersteller von innovativen Qualitätswerkzeugen, der seit über 80 Jahren auf Qualität, Nischenmarkt und Kundennähe setzt. Mit großer Fertigungstiefe, eigener Entwicklungskompetenz und globalen Vertriebsstrukturen entstehen hochmoderne und leistungsfähige Werkzeuge, die weltweit für die produktive Zerspanung eingesetzt werden. Mit über 200 Mitarbeitenden vereinen wir die unterschiedlichsten Köpfe in unserem Unternehmen. Wir verbinden innovative Ideen mit Qualität, Langlebigkeit und Prozesssicherheit und füllen Marktlücken mit einzigartigen Werkzeugsystemen. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen und Können in unser Team einbringen und ARNO immer einen Schritt weiterbringen.
- Eigenverantwortliches Managen Ihres Verkaufsgebiets
- Technische Beratung und kaufmännische Betreuung bestehender Kunden
- Systematische Akquisition in der stetigen Neukundengewinnung
- Führen von Verkaufsverhandlungen vom Angebot bis zum Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Branche (Innen-/Außendienst oder Fertigung)
- Selbständiges Arbeiten und Durchsetzen von Produktstrategien
- Hohe Kundenorientierung
- Sicheres und gewinnbringendes Auftreten im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Unbefristete Arbeitsstelle in einem gesunden schwäbischen Unternehmen
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kommunikation auf Augenhöhe
- Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Gründliche Einarbeitung und kompetente Unterstützung durch Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Persönlichkeitsebene
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiterangebote und Dienstbike-Leasing
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum NRW, PLZ-Gebiet 41.../47.../50.../52.../53... Arbeitgeber: Karl-Heinz Arnold GmbH
Kontaktperson:
Karl-Heinz Arnold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum NRW, PLZ-Gebiet 41.../47.../50.../52.../53...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der metallverarbeitenden Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Außendienstmitarbeiter zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Werkzeugindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du technische Beratung und kaufmännische Betreuung effektiv kombinieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu demonstrieren, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum NRW, PLZ-Gebiet 41.../47.../50.../52.../53...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienstmitarbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der metallverarbeitenden Branche und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein sicheres Auftreten im Kundenkontakt ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Arnold GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Außendienst technische Beratung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der metallverarbeitenden Branche und sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein hohes Maß an Kundenorientierung gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da das Führen von Verkaufsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Strategien oder Techniken, die du in der Vergangenheit angewendet hast, bereit haben. Diskutiere, wie du Angebote erstellt und Abschlüsse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Vertriebspositionen werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Reaktion in Verkaufssituationen zu testen. Übe, wie du auf Einwände reagierst und deine Argumente überzeugend präsentierst. Dies zeigt deine Fähigkeit, in realistischen Szenarien zu agieren.
