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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer Qualitätswerkzeuge und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Hersteller von hochwertigen Werkzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für technische Produkte sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern und ARNO voranbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Hersteller von innovativen Qualitätswerkzeugen, der seit über 80 Jahren auf Qualität, Nischenmarkt und Kundennähe setzt. Mit großer Fertigungstiefe, eigener Entwicklungskompetenz und globalen Vertriebsstrukturen entstehen hochmoderne und leistungsfähige Werkzeuge, die weltweit für die produktive Zerspanung eingesetzt werden.
Mit über 200 Mitarbeitenden vereinen wir die unterschiedlichsten Köpfe in unserem Unternehmen. Wir verbinden innovative Ideen mit Qualität, Langlebigkeit und Prozesssicherheit und füllen Marktlücken mit einzigartigen Werkzeugsystemen. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen und Können in unser Team einbringen und ARNO immer einen Schritt weiterbringen.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Karl-Heinz Arnold GmbH
Kontaktperson:
Karl-Heinz Arnold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsprofis und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft für sich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Deine Motivation und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse über die Produkte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Arnold GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Philosophie und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, gute Kommunikationsfähigkeiten zu haben. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung zu demonstrieren.
