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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer Qualitätswerkzeuge und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Hersteller von hochwertigen Werkzeugen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkzeugindustrie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für innovative Produkte sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Unternehmen weiterbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Hersteller von innovativen Qualitätswerkzeugen, der seit über 80 Jahren auf Qualität, Nischenmarkt und Kundennähe setzt. Mit großer Fertigungstiefe, eigener Entwicklungskompetenz und globalen Vertriebsstrukturen entstehen hochmoderne und leistungsfähige Werkzeuge, die weltweit für die produktive Zerspanung eingesetzt werden.
Mit über 200 Mitarbeitenden vereinen wir die unterschiedlichsten Köpfe in unserem Unternehmen. Wir verbinden innovative Ideen mit Qualität, Langlebigkeit und Prozesssicherheit und füllen Marktlücken mit einzigartigen Werkzeugsystemen. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen und Können in unser Team einbringen und ARNO immer einen Schritt weiterbringen.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Karl-Heinz Arnold GmbH
Kontaktperson:
Karl-Heinz Arnold GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere innovativen Qualitätswerkzeuge hast und wie sie sich von anderen auf dem Markt abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Vertriebsmitarbeiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Außendienst belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die Marktposition zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Arnold GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Philosophie und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
