Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Logistik- und Lagerteam mit spannenden Aufgaben in der Warenverwaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation, Organisationstalent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmensprofil Qualität und Vielfalt in bester Tradition – seit über 50 Jahren. Seit 1970 sind wir als zuverlässiger Partner für Planer, Architekten, Bauunternehmer, Bauherren und Handwerker in der Region bekannt. Im Laufe dieser Jahre haben wir zusammen mit unseren Kunden tausende von Bauprojekten realisiert. Die kompetente Beratung unserer Kunden ist unsere Kernaufgabe, der wir uns täglich mit umfassendem Knowhow und langjähriger Erfahrung gerne stellen. Mit unserem modernen Fuhrpark inklusive Hochkran beliefern wir termingerecht und individuell auf jedes Bauvorhaben abgestimmt.
Stellenbeschreibung Wir suchen Verstärkung für unser Logistik- und Lagerteam ab dem nächstmöglichen Eintrittsdatum in Vollzeit (40 Wochenstunden). Zu Ihren Aufgaben gehören alle logistischen Unternehmensprozesse: Vom Wareneingang bis zur Auslieferung an den Kunden, Lagerverwaltung und -organisation. Dazu gehören unter anderem die Kontrollen von Wareneingängen, sachgerechte Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Arbeitssicherheit.
Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder einer ähnlichen Ausbildung. Sie haben ein Organisationstalent und begeistern sich für logistische Prozesse. Der saubere und zuverlässige Umgang mit Waren und Belegen liegt Ihnen gut und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Vor Verantwortung und Teamplay schrecken Sie nicht zurück.
Was wir bieten
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Weihnachtsgeld, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
- Quartalsweise Gesundheitsprämie
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- 28 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
Lagerist:in im Baustoffhandel Arbeitgeber: Karl-Heinz Herbst Baustoffgroß- und Bedachungsfachhandel
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie in einem dynamischen und abwechslungsreichen Logistikteam arbeiten, das sich der Qualität und Vielfalt im Baustoffhandel verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Karl-Heinz Herbst Baustoffgroß- und Bedachungsfachhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerist:in im Baustoffhandel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist und die logistischen Prozesse verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist:in im Baustoffhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Herbst Baustoffgroß- und Bedachungsfachhandel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Projekte und ihre Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik und Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist oder Verantwortung übernommen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
