Gerüstbauer/in
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Gerüstbauer/in

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und installiere Gerüste für verschiedene Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Gerüstbauunternehmen seit 1960 in Lehrte bei Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Tariflöhne, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie langfristige Beschäftigung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gelernte oder ungelernte Gerüstbauer/in, Quereinsteiger/in sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir suchen teamfähige Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir sind ein seit 1960, familiengeführtes Gerüstbauunternehmen in 31275 Lehrte bei Hannover. Wir zahlen Tariflöhne einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir suchen teamfähige Mitarbeiter für eine langfristige Beschäftigung.

Für unser Gerüstbauunternehmen suchen wir neue Mitarbeiter/innen (m/w/d):

  • gelernte Gerüstbauer/in (m/w/d)
  • ungelernte Gerüstbauer/in (m/w/d)
  • auch Quereinsteiger/in (m/w/d) sind herzlich Willkommen.

Gerüstbauer/in Arbeitgeber: Karl-Heinz Hübener GmbH

Als familiengeführtes Gerüstbauunternehmen in Lehrte bei Hannover bieten wir nicht nur tarifliche Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, was unsere Wertschätzung für unsere Mitarbeiter unterstreicht. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns sind sowohl gelernte als auch ungelernte Gerüstbauer/innen herzlich willkommen, was eine inklusive und unterstützende Umgebung schafft, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten.
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Kontaktperson:

Karl-Heinz Hübener GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gerüstbauer/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gerüstbauers. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Baubranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Gerüstbau überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für eine langfristige Beschäftigung. Erkläre, warum du in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbauer/in

Teamfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Belastbarkeit
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse im Gerüstbau
Präzision und Genauigkeit
Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Problemlösung
Physische Fitness
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gerüstbauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmensgeschichte, Werte und Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gerüstbauer/in wichtig sind. Betone Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Motivation für eine langfristige Beschäftigung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Hübener GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Gerüstbauunternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Projekte, an denen sie gearbeitet haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Betone Teamfähigkeit

Da das Unternehmen teamfähige Mitarbeiter sucht, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Situationen vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Sei offen für Quereinstiege

Wenn du kein gelernter Gerüstbauer bist, sei ehrlich über deine bisherigen Erfahrungen und betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in den Beruf einzuarbeiten.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitsbedingungen, den Tariflöhnen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beschäftigung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.

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