Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Gesamtverantwortung und gestalte den Alltag für kleine Entdecker.
- Unternehmen: Globegarden, führender Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz mit ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten, jungen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FABE-K oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
noch offen 1 8700 Küssnacht Kanton Zürich Region Funktion Für kleine Entdecker und grosse Entwicklungsschritte – werde Pädagogische Leitung in Küssnacht!
Kategorie Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.) Arbeitspensum 60% - 100%, variabel Stellenantritt September/ Oktober 2026 Stellenbeschrieb globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz.
Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung.
Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag.
Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.
Werde Teil unserer neuen Bildungs-Kita in Küssnacht als Pädagogische Leitung !
Deine
Aufgaben: Übernahme der pädagogischen Gesamtleitung und Unterstützung bei der Gestaltung eines alters- und interessenorientierten Tagesablaufs.
Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Familien.
Organisation von Ausflügen, Elternaktivitäten und Veranstaltungen.
Betreuung der Entwicklungsdokumentation der Kinder (z.
Portfolioarbeit).
Führung des Teams und Förderung einer wertschätzenden und familiären Arbeitsatmosphäre.
Teilnahme an Teamsitzungen und übergeordneten Projekten.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als FABE-K, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation (z.
HF/BA Erziehungswissenschaften) Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, kreative Ansätze einzubringen.
Eigeninitiative und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Was wir Dir bieten: Work-Life-Balance: Flexible und regelmässige Arbeitszeiten, die Dein Privatleben berücksichtigen 5 Wochen Ferien und sehr gute Lohn- und Arbeitskonditionen Die besten internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Branche sowie Entwicklungschancen bis hin zur Pädagogischen Leitung Ein motiviertes, junges Team mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Zentrale, moderne Einrichtungmit guter Erreichbarkeit und top Ausstattung Erlebe unsere Pädagogik in Aktion Möchtest du einen Einblick in unseren Kita-Alltag und erfahren, was Qualität bei globegarden bedeutet?
In unserem kurzen Video zeigen wir, wie wir Kinder begleiten, fördern und eine Umgebung schaffen, in der sie sich sicher und geborgen entwickeln können.
Hier geht's zum
Video: https://www. globegarden. ch/wer-wir-sind/qualitaet/unser-versprechen #J-18808-Ljbffr
Für kleine Entdecker und grosse Entwicklungsschritte - werde Pädagogische Leitung in Küssnacht! Arbeitgeber: Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau
globegarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Leitungen in Küssnacht bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Atmosphäre und das engagierte Team machen globegarden zu einem Ort, an dem die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern täglich gelebt wird.
Kontaktdaten:
Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Für kleine Entdecker und grosse Entwicklungsschritte - werde Pädagogische Leitung in Küssnacht! erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Für kleine Entdecker und grosse Entwicklungsschritte - werde Pädagogische Leitung in Küssnacht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau als Für kleine Entdecker und grosse Entwicklungsschritte - werde Pädagogische Leitung in Küssnacht! bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Karl-Heinz Kaimann Wald-Forst- u.Gartenbau vorzustellen.
