Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)
Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)

Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere pädagogische Gruppen und Teams für junge Menschen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Stiftung in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Für die Kinder- und Jugendhilfe der Karl Immanuel Küpper-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (§ 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII, § 41 SGB VIII) vor. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellem Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.

Aufgaben

  • Verantwortung für ca. vier stationäre Gruppen und/oder ambulante Teams in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Pädagogischen Leitung und der Bereichsleitung
  • Koordination und Verbindung einzelner Angebote, Übergangsgestaltung innerhalb der Einrichtung und zu externen Kooperationspartnern
  • Verantwortung für das Aufnahmemanagement in den zugeordneten Bereichen
  • Sicherstellung fachlicher Qualität, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchsetzung pädagogischer Standards
  • Zusammenarbeit im Führungsteam mit Bereichsleitung, zweiter Pädagogischer Leitung und einer Stabsstelle
  • Mitverantwortung für Kooperationen und die Außendarstellung der Einrichtung sowie inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung im Austausch mit Vorstand und Stiftung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Neukonzeption stationärer und ambulanter Angebote

Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.), Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalführung, Supervision, Psychotherapie o.ä. von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungsaufgaben
  • Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
  • Selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten
  • Umfangreiche Erfahrungen in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
  • Kenntnisse kinder- und jugendpsychiatrischer Störungs- / Krankheitsbilder
  • Kenntnis von pädagogischen Konzepten und entsprechenden Interventionstechniken
  • Fähigkeiten in Steuerung von Projekten, Arbeitssteuerung, Sicherheit im formalen Dokumentationsprozess und Berichtswesen
  • Führerschein Klasse B
  • Humor!

Wir bieten

  • Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
  • Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken
  • Corporate Benefits

Kontakt

Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die folgende Referenznummer an: 2618-003-0000-016. Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307.

Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Karl Immanuel Küpper-Stiftung

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einer lebendigen Kommunikationskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch Gestaltungsfreiräume in einem renommierten Umfeld. Die sorgfältige Einarbeitung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen die Arbeit hier besonders wertvoll und erfüllend.
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Kontaktperson:

Karl Immanuel Küpper-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Karl Immanuel Küpper-Stiftung verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringe deine Erfahrungen ein. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)

Studium der Sozialen Arbeit
Dipl.-Sozialarbeiter*in
Dipl.-Sozialpädagog*in
Dipl.-Pädagog*in
Erziehungswissenschaft
Psychologie
Personalführung
Supervision
Psychotherapie
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse kinder- und jugendpsychiatrischer Störungs- / Krankheitsbilder
Pädagogische Konzepte
Interventionstechniken
Projektsteuerung
Dokumentationsprozess

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogische Leitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre Angebote. Verstehe die pädagogische Ausrichtung und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Zusammenarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Leitungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte.

Pädagogische Leitung in der Jugendhilfe (w/m/d)
Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Standort: Berlin
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