Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung
Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung

Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere pädagogische Gruppen und Teams für junge Menschen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Stiftung in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und vielfältige Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Für die Kinder- und Jugendhilfe der Karl Immanuel Küpper-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen zwölf und 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (§ 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII, § 41 SGB VIII) vor. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellem Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.

Aufgaben

  • Verantwortung für ca. vier stationäre Gruppen und/oder ambulante Teams in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Pädagogischen Leitung und der Bereichsleitung
  • Koordination und Verbindung einzelner Angebote, Übergangsgestaltung innerhalb der Einrichtung und zu externen Kooperationspartnern
  • Verantwortung für das Aufnahmemanagement in den zugeordneten Bereichen
  • Sicherstellung fachlicher Qualität, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchsetzung pädagogischer Standards
  • Zusammenarbeit im Führungsteam mit Bereichsleitung, zweiter Pädagogischer Leitung und einer Stabsstelle
  • Mitverantwortung für Kooperationen und die Außendarstellung der Einrichtung sowie inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung im Austausch mit Vorstand und Stiftung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Neukonzeption stationärer und ambulanter Profile

Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit (B. A./M. A.), Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalführung, Supervision, Psychotherapie o.ä. von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungsaufgaben
  • Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
  • Selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten
  • Umfangreiche Erfahrungen in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
  • Kenntnisse kinder- und jugendpsychiatrischer Störungs- / Krankheitsbilder
  • Kenntnis von pädagogischen Konzepten und entsprechenden Interventionstechniken
  • Fähigkeiten in Steuerung von Projekten, Arbeitssteuerung
  • Sicherheit im formalen Dokumentationsprozess und Berichtswesen
  • Führerschein Klasse B
  • Humor!

Wir bieten

  • Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
  • Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken
  • Corporate Benefits

Kontakt

Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die folgende Referenznummer an: 2618-003-0000-016. Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, 0221-70211307.

Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung Arbeitgeber: Karl Immanuel Küpper-Stiftung

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einer lebendigen Kommunikationskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch einen wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem renommierten Haus mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Karl Immanuel Küpper-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Karl Immanuel Küpper-Stiftung verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die pädagogische Leitung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische leitung in der jugendhilfe (w/m/d) - karl immanuel küpper-stiftung

Pädagogische Leitung
Koordination von Angeboten
Aufnahmemanagement
Fachliche Qualitätssicherung
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Zusammenarbeit im Führungsteam
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Personalführung
Supervision
Kenntnisse in Psychotherapie
Kenntnisse kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen
Projektsteuerung
Dokumentationsprozess
Strukturiertes Arbeiten
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Leitungsaufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung vorbereitest

Verstehe die Werte der Stiftung

Informiere dich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Überzeugungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist oder innovative Lösungen für Herausforderungen in der Jugendhilfe gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Einrichtung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei authentisch und humorvoll

Die Arbeit in der Jugendhilfe kann herausfordernd sein, aber auch viel Freude bereiten. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor im Gespräch. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.

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Karl Immanuel Küpper-Stiftung
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