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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Renommierte Stiftung mit einem Fokus auf individuelle Hilfen für Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehung, Führungskompetenzen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellem Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten.
Aufgaben:
- Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereiches
- Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und Bereichsleitung
- Sicherstellung eines förderlichen Teamklimas
- Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
- Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
- Dienstplanung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten
Profil:
- Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer oder Leitungs-Zusatzausbildung
- Konstruktive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Freude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 Mitarbeitenden
- Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
- Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten:
- Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet
- Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken
- Corporate Benefits
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf.-Datei. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit an. Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe.
Teamleitung IPV (w/m/d) Arbeitgeber: Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Kontaktperson:
Karl Immanuel Küpper-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IPV (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung IPV anpasst. Zeige, dass du die Werte der Karl Immanuel Küpper-Stiftung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IPV (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Teamleitung IPV brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitungskompetenzen oder konstruktive Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt.