Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Renommierte Stiftung für Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehung, Führungskompetenzen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.
Aufgaben
- Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum. Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.
- Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.
- Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.
Aspekte Ihrer Aufgaben sind u.a.
- Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereiches
- Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und Bereichsleitung
- Sicherstellung eines förderlichen Teamklimas
- Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
- Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
- Dienstplanung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten
Profil
- Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer, oder Leitungs-Zusatzausbildung
- Konstruktive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Freude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 Mitarbeitenden
- Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
- Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten
- Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
- Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken
- Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf.-Datei unter: (Inhalt entfernt) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit an: Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, (Inhalt entfernt).
Teamleitung IPV (w/m/d) Arbeitgeber: Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Kontaktperson:
Karl Immanuel Küpper-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IPV (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Karl Immanuel Küpper-Stiftung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IPV (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im sozialen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre Angebote. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit psychischen Belastungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.