Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Renommierte Stiftung mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehung, Führungskompetenzen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.
Aufgaben
- Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum. Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.
- Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.
- Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen.
Aspekte Ihrer Aufgaben sind u.a.
- Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereiches
- Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und Bereichsleitung
- Sicherstellung eines förderlichen Teamklimas
- Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
- Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
- Dienstplanung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten
Profil
- Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer, oder Leitungs-Zusatzausbildung
- Konstruktive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Freude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 Mitarbeitenden
- Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
- Sichere EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten
- Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
- Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken
- Corporate Benefits
Kontakt
Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf.-Datei unter: (Inhalt entfernt) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit an: Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, (Inhalt entfernt).
Teamleitung IPV (w/m/d) - Karl Immanuel Küpper-stiftung Arbeitgeber: Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Kontaktperson:
Karl Immanuel Küpper-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IPV (w/m/d) - Karl Immanuel Küpper-stiftung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Karl Immanuel Küpper-Stiftung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IPV (w/m/d) - Karl Immanuel Küpper-stiftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Unterlagen zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Immanuel Küpper-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre Angebote. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit psychischen Belastungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du konstruktiv mit Teamthemen umgehen würdest und bringe diese Ansätze ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.