Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme vielseitige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstütze bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Fahrradleasing und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Teilzeit mit 25 bis 32 Wochenstunden, unbefristet.
- Übernahme vielseitiger Aufgaben in der laufenden Finanzbuchhaltung
- Abbildung von krankenhausspezifischen Sachverhalten im Rechnungswesen
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
- Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB und KHBV
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Krankenhausbuchführung oder im Gesundheitswesen. Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen; erste Erfahrungen mit den Softwarelösungen „Diamant“ und „d.velop“ sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise. Freude an der Arbeit im Team sowie ein offenes und positives Kommunikationsverhalten mit Kolleg:innen und unseren Patient:innen.
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber. Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Corporate Benefits, eine Kinderferienbetreuung und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance). Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der Finanzbuchhaltung ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Firmenfitness, Fahrradleasing und einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge, die unser Engagement für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstreichen.
Kontaktdaten:
Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Krankenhausbuchführung am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe diese Themen ins Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Finanzbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du bereits im Gesundheitswesen oder in der Krankenhausbuchführung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Finanzbuchhaltung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deinen Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem individuellen Einarbeitungsplan. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden, um zu zeigen, dass dir eine strukturierte Arbeitsweise wichtig ist.
