Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege auf ihrem Weg zum Examen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer vielseitigen Klinik mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle kreative Lernkonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
Du hast Lust, Menschen in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) auf den Stationen unserer Klinik anzuleiten und zu begleiten? Dann bist du die richtige Person!
Für unser 6 köpfiges Team der freigestellten Praxisanleitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Da wir dich jedoch langfristig in unserem Team einplanen möchten, besteht gegebenenfalls eine Perspektive auf eine dauerhafte Tätigkeit als Praxisanleiter/in.
- Begleitung und Anleitung der Auszubildenden zur Pflegefachkraft vom ersten Ausbildungstag bis zum Examen
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden (Einzel- und Gruppenanleitungen)
- Sicherstellung einer strukturierten und qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung
- Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungsleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem „Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe gGmbH“, Stationsleitungen und weiteren Praxisanleitenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
- Gestaltung kreativer und praxisnaher Lernaufgaben
- Abnahme von Examina
- Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationshäusern und anderen berufsbildenden Schulen
- Azubiakquise (u.a. Vorbereitung und Teilnahme an Azubimessen)
- Integrationsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Besuchergruppen intern und extern)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Examen in der Krankenpflege, in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- berufspädagogische und didaktische Kompetenz
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und am Vermitteln von Wissen
Wir bieten:
- Vollständige Freistellung für Praxisanleitung
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber
- die Chance, unser Praxisanleitungssystem weiter nachhaltig auszubauen
- eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
- Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P VKA Entgeltgruppe EG8 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.701,21 € bis 4.488,98 € bei Vollzeit (je nach Erfahrungsstufe) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Für Rückfragen steht dir unsere Pflegedirektorin, Frau Monika Jüttner, unter Tel. 0441/9615-212 gerne zur Verfügung. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 03.07.2026 über unser Karriereportal. Bitte verwende ausschließlich PDF-Dateien.
Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land
Als engagierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Praxisanleitenden zu arbeiten, das sich der qualitativ hochwertigen Ausbildung von Pflegefachkräften widmet. Unsere Klinik fördert eine positive Arbeitskultur, in der Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterentwickeln und kreative Lernkonzepte gestalten können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Arbeitgeberleistungen, einer strukturierten Einarbeitung und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kontaktdaten:
Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte/r Praxisanleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
