Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: KARL JÜRGENSEN – ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Komm in unser Team! Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Des Weiteren profitierst du von verschiedenen Zuschüssen im Bereich deiner Altersvorsorge und Vermögensbildung.
- Leistung braucht Erholung: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr – verlässlich und planbar für Erholung, Familie, Reisen oder einfach Zeit für dich.
- Verlässliche Arbeitszeiten: Unsere klaren Produktionsstrukturen bieten vorhersehbare und planbare Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung und Perspektiven: Bei uns hast du stets die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen und begleiten dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Vertrauen & Zusammenhalt: Wir bieten dir ein starkes Team mit wertschätzendem Umgang, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Zeiten.
- Strukturiert, digital, effizient: Dich erwarten moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik, einem hohen Anteil an digitalen Prozessen und einer produktiven, gut strukturierten Arbeitsumgebung.
- Betriebsfeiern und Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen fördern den Austausch, das Teamgefühl und sorgen für ein starkes Miteinander im Unternehmen.
- Digitalisierung als Erfolgsfaktor: Digitalisierung verstehen wir als Chance - du profitierst von modernen Softwarelösungen, klaren Prozessen, Automatisierungen und digitaler Unterstützung.
- Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und kurze Abstimmungen über alle Hierarchiestufen hinweg sorgen für schnelle Entscheidungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben bei uns:
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kommunikation mit externen Behörden.
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften – vom Stellenbedarf bis zum Onboarding.
- Sparringspartner für alle Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
- Erstellung von HR-Auswertungen und mitarbeiterbezogenen Statistiken für Bereichsleiter und die Geschäftsführung.
- Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares bzw. höherwertiges Studium. Idealerweise hast du eine Weiterbildung im genannten Bereich absolviert.
- Bestenfalls bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Eine analytische Denk- und Handlungsweise sowie die eigenständige Strukturierung und zuverlässige Erledigung deines Arbeitsbereichs gehören zu deinen Stärken.
- Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen runden dein Profil ab.
Klingt gut? Dann werde jetzt ein Teil von KARL JÜRGENSEN – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt bei KARL JÜRGENSEN:
Jörg Obermüller
Abteilungsleitung Personalwesen
Tel: 04621 / 546 – 153
Mail: karriere@k-juergensen.de
KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
Heinrich-Hertz-Straße 16
D 24837 Schleswig
Erfahre mehr über das Arbeiten und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei KARL JÜRGENSEN unter folgendem Link.
Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Schleswig Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG
KARL JÜRGENSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und klare, planbare Arbeitszeiten fördert. Mit einem modernen Fuhrpark und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Schleswig erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
