Ausbildung / Auszubildende zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Ausbildung / Auszubildende zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Kiel Ausbildung 968 - 1131 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Planung und Organisation von Güterversand in Europa.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Praxisnähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmequoten und coole Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Logistik mit echten Perspektiven.
  • Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.

Willkommen in der Welt der Logistik. Dann starte bei KARL JÜRGENSEN - einem familiengeführten Unternehmen, das auf Teamgeist, Verlässlichkeit und Praxisnähe setzt. Ob im kaufmännischen Bereich, in der Lagerlogistik oder als Berufskraftfahrer: Bei uns bekommst du eine fundierte Ausbildung mit echter Perspektive. Du lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, arbeitest von Anfang an aktiv mit und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter. Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum 01.08.2026 einen Auszubildenden für die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in Vollzeit.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung
  • Zuschüsse im Bereich Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufstieg
  • Hohe Übernahmequoten nach erfolgreichem Abschluss
  • Betriebsfeiern und Teamevents

Aufgaben:

  • Planung und Organisation des Güterversands innerhalb Europas sowie Bewirtschaftung von Lager- und Logistikflächen
  • Beratung nationaler und internationaler Kunden zu unserem Fracht- und Logistikportfolio

Profil:

  • Guter mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Hochschulreife
  • Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC

Ausbildung / Auszubildende zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG

KARL JÜRGENSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine praxisnahe Ausbildung in einem familiären Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Betriebsfeiern für eine positive Arbeitsatmosphäre am Standort Schleswig.

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Kontaktdaten:

KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung / Auszubildende zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und zeig dein Interesse in einem persönlichen Gespräch.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KARL JÜRGENSEN, unsere Werte und die Ausbildung. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu uns passen. Sei du selbst und zeig uns, was dich antreibt und warum du in der Logistik durchstarten möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung / Auszubildende zum Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamgeist
Verlässlichkeit
Praxisnähe
Planung und Organisation
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Organisationstalent oder PC-Kenntnisse – zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über KARL JÜRGENSEN zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch authentisch zu wirken.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.