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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fuhrparkteam und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN ist seit 1928 ein führender Anbieter in Transport- und Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Tradition und einem positiven Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Schleswig, Beginn: 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1928 steht die Marke KARL JÜRGENSEN für die Entwicklung effizienter und flexibler Transport- und Logistiklösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der europaweiten Distributions- und Beschaffungslogistik sowie in der Lagerlogistik.
Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum 01.08.2025 eine Fuhrparkleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Fuhrparkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Transport- und Logistiklösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in die Fuhrparkleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Fuhrparkleitung zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fuhrparkleitung oder ähnlichen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte im Fuhrparkmanagement löst. Dies wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills für die Position mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KARL JÜRGENSEN und deren Dienstleistungen im Bereich Transport- und Logistiklösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Fuhrparkleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position der Fuhrparkleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Distributions- und Beschaffungslogistik sowie in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Fuhrparkleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Transport- und Logistikbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zur Fuhrparkleitung vor. Das kann alles von der Fahrzeugverwaltung bis hin zu Logistiksoftware umfassen. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien vertraut bist.
✨Führungskompetenzen betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen des Fuhrparks oder der Unternehmenskultur.
