Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für unser operatives Geschäft und bringe Organisationstalent ein.
- Unternehmen: KARL JÜRGENSEN – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Schleswig mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und sorge für zufriedene Kunden in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als kaufmännischer Mitarbeiter bei KARL JÜRGENSEN bist du die zentrale Schnittstelle, die unser operatives Geschäft mit Organisationstalent und strategischem Denken voranbringt.
Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine kaufmännischen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln kannst.
Ob in der Disposition, im Kundenservice, in der Verwaltung oder im Vertrieb – deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos laufen und unsere Kunden zufrieden sind.
Dabei legen wir besonderen Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem motivierenden Arbeitsklima und einer starken Gemeinschaft, die dich täglich unterstützt.
Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Payroll specialist, personalreferent entgeltabrechnung in Schleswig Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
KARL JÜRGENSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch in moderne Technik und eine komfortable Fahrzeugausstattung investiert. Unsere offene und faire Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Schulungen und Teamevents das Miteinander stärken. In Hamburg erwartet dich ein moderner Fuhrpark und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Digitalisierung als Chance begreift.
Kontaktdaten:
KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll specialist, personalreferent entgeltabrechnung in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
