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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und führe ein Team von 45 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KARL JÜRGENSEN ist ein innovatives Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagenoption und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere bei uns am 01.08.2025 in Schleswig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft arbeiten – gemeinsam die Zukunft von Transport und Logistik gestalten. Wir suchen für den Standort in 24837 Schleswig zum 01.08.2025 eine Fuhrparkleitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
Das bieten wir:
- Vertrauen & Zusammenhalt – Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team sichern Rückhalt – auch in herausfordernden Zeiten.
- Flache Hierarchien – Kurze Wege und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein Arbeiten auf Augenhöhe.
- Weiterentwicklung & Perspektiven – Individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert und durch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
- Attraktive Vergütung – Eine leistungsgerechte Bezahlung wird gewährleistet – ergänzt durch Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögensbildung.
- Option Firmenwagen – Möglichkeit zur Dienstwagenüberlassung (inkl. privater Nutzung).
- Erholung & Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für Erholung, Familie, Reisen oder persönliche Auszeiten.
- Teamgeist & Events – Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents gestärkt und das Wir-Gefühl gefördert.
Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für den ca. 50 Fahrzeuge umfassenden Fuhrpark (LKW & PKW) inkl. Kontrolle von Wartungs- und Reparaturterminen.
- Disziplinarische Führung des Fahrpersonals (ca. 45 Mitarbeitende) sowie Betreuung in allen technischen Belangen.
- Betreuung der Auszubildenden zum Berufskraftfahrer.
- Organisation von Schulungen und Überwachung von ADR-, Fahrzeug- und Dokumentenkontrollen.
- Pflege des Flottenmanagementsystems.
- Instandhaltung des Standorts Schleswig sowie Überwachung von Wartungsverträgen.
- Verantwortung für die Flurfördergeräte inkl. Kontrolle von Wartungs- und Reparaturterminen.
- Einholung & Verhandlung von Angeboten sowie Abstimmung mit Handwerksbetrieben und Werkstätten.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine abgeschlossene Fortbildung zum Kraftverkehrsmeister / Verkehrsleiter oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung und eine hohe Führungskompetenz, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke.
- Technisches Verständnis zur Einordnung anstehender Reparaturen und Wartungen.
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du verstehst dich als Problemlöser und hältst unseren Fuhrpark und den Standort zu jedem Zeitpunkt einsatzbereit.
- Pluspunkt: Gültiger Führerschein Klassen C/CE und gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis.
Jetzt ein Teil von KARL JÜRGENSEN werden - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gern nehmen wir deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins entgegen.
Kontaktperson:
KARL JÜRGENSEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Fuhrparkleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Fuhrparks beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem technischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Fuhrparkleitung können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Fuhrparkleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Fuhrparkleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Transport und Logistik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Fuhrparkleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL JÜRGENSEN vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Reparaturen und Fuhrparkmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die disziplinarische Führung des Fahrpersonals ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du über die nötige Führungskompetenz verfügst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Offene Kommunikation wird in dieser Position großgeschrieben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du diese im Team umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamgeist, Weiterbildungsmöglichkeiten und den regelmäßigen Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
