Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte innovative Tor- und Türanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Karl Krebs GmbH – seit 1875 für Qualität und technische Kompetenz bekannt.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Karl Krebs GmbH steht seit 1875 für Qualität, handwerkliche Stärke und technische Kompetenz. Heute sind wir Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Tor- und Türsysteme – und entwickeln unseren Standort in Schwelm gezielt weiter.
Warum sich ein Einstieg lohnt: Unser Standort befindet sich in einer aktiven Aufbauphase. Das bedeutet nicht nur Veränderung, sondern vor allem Chancen: Wer heute einsteigt, kann Prozesse mitgestalten, Verantwortung übernehmen und den weiteren Weg aktiv prägen – statt nur bestehende Strukturen zu verwalten.
Aufgaben
- Montage, Wartung und Reparatur von Tor- und Türanlagen
- Eigenständige Durchführung von Serviceeinsätzen
- Einsätze im Umkreis von ca. 50 km
- Fehleranalyse und Behebung direkt beim Kunden
- Bei Bedarf Unterstützung im Lager
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Auch Berufseinsteiger und motivierte Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen
Wir bieten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit direkter Kommunikation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing (EuroRad)
- Fitnessangebote
- Regelmäßige Teamevents
- Parkplätze direkt am Standort
Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Karl Krebs GmbH
Die Karl Krebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. In einem kollegialen Team in Schwelm profitieren Sie von individueller Weiterbildung, flexiblen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Bike-Leasing, was die Work-Life-Balance fördert und die persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Job einsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Monteur oder Servicetechniker bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Karl Krebs GmbH informierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts in Schwelm beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei während des Gesprächs authentisch und zeig dein freundliches Auftreten. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Frag nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur/Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker hast, lass uns wissen, wie diese dir bei der Montage und Wartung von Tor- und Türanlagen helfen können.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Krebs GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Tor- und Türanlagen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Reparatur zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein freundliches Auftreten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Karl Krebs GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum im Unternehmen.
