Referent (m/w/d)
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Referent (m/w/d)

Bensheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stiftung bei der Förderung von Kindern und Familien.
  • Arbeitgeber: Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die Gleichberechtigung und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Themen und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Bensheim, Hessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt.

Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie

Die Karl Kübel Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern und Familien bietet die Stiftung nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer inspirierenden Umgebung in Bensheim. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der die Werte der Gleichberechtigung und kulturellen Vielfalt aktiv lebt.
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Kontaktperson:

Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Karl Kübel Stiftung und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Stiftung oder im gemeinnützigen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Gleichberechtigung und kulturellen Vielfalt vor. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Themen in deiner Arbeit umsetzt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du für diese Position geeignet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d)

Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Empathie
Organisationsfähigkeit
Fundraising-Strategien
Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über Gleichberechtigung und Diversität
Engagement für soziale Gerechtigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die die Karl Kübel Stiftung sucht, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sowie dein Engagement für Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt hervorhebt. Zeige, wie deine Werte mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Referenten auszeichnen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Karl Kübel Stiftung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Förderung von Kindern und Familien beigetragen hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Egal ob formell oder informell – sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Karl Kübel Stiftung sucht nach Menschen, die ihre Werte teilen, also zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.

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