Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: KARL LAGERFELD - eine innovative Marke mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Retail-Erfahrung, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Marke
Bei Karl Lagerfeld halten wir uns an Karls Mantra: „Embrace the present and invent the future.” Das Haus KARL LAGERFELD ist zeitgemäß und zukunftsweisend und teilt die kreative Vision und Designästhetik seines legendären Gründers Karl Lagerfeld. Wir sind das einzige Modehaus, das Karls Namen tragen darf, und wir streben mit großem Vergnügen und Engagement danach, dieser Verantwortung in allem, was wir täglich tun, gerecht zu werden.
In unseren Zentralen in Paris und Amsterdam arbeitet ein hochmotiviertes und sehr diverses Team, das aus KARL-Familienmitgliedern aus über 50 Ländern zusammengesetzt ist. Gemeinsam wollen wir aussagekräftige Geschichten und Produktkonzepte kreieren, die mit Karls Welt und seinen ikonischen Attributen in Verbindung stehen. Prêt‑à‑porter für Damen, Taschen, Lederwaren und Wäsche; dies wird direkt von unserer Amsterdamer Zentrale aus verwaltet, während andere Kategorien wie Herrenmode, Schuhe, Düfte, Brillen und mehr von Premium‑Lizenzpartnern entwickelt werden. Vor Kurzem wurde KARL LAGERFELD JEANS gelauncht. Es hat ebenfalls seinen Sitz in Amsterdam und ist das Geschäftsfeld, das am schnellsten wächst.
Wir verbinden uns auf mehreren Ebenen mit unseren Kundinnen und Kunden und achten darauf, dass online und offline Hand in Hand gehen. Wir streben danach, die Kundenbindung mithilfe der über 200 KL‑Stores weltweit, unserer Premium‑Großhandelspartner und unserer starken digitalen Präsenz zu maximieren, angeführt von unserem KARL.COM Flagship‑Store, der in 96 Ländern präsent ist. Unsere digitalen Kanäle sind derzeit für über 30 % unseres gesamten Vollpreisgeschäfts verantwortlich. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und integratives Unternehmen, das auf Professionalität und starken Werten basiert. KARL LAGERFELD hat sich verpflichtet, in allen Geschäftsbereichen nach den höchsten Standards der Nachhaltigkeit und Integrität zu arbeiten. Im Jahr 2019 trat KARL LAGERFELD als eines der Gründungsmitglieder dem Fashion Pact bei, einer globalen Nachhaltigkeitsinitiative, die die Modeindustrie in drei Bereichen Klima, Biodiversität und Meeresschutz transformieren möchte.
Position
Für unseren Store in Metzingen suchen wir einen Assistant Store Manager in Vollzeit. Eine fantastische Gelegenheit, in einem starken und erfolgreichen Unternehmen mit realistischen, aber ehrgeizigen Wachstumsplänen mitzuarbeiten. In dieser Position sind Sie für die Erreichung der Umsatz‑ und Gewinnziele verantwortlich. Sie leiten und koordinieren die täglichen Abläufe des Verkaufspersonals und des Stores und verantworten die Ergebnisse gegenüber dem Store Manager. Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der Servicequalität im Store und kreieren ein Store‑Ambiente, das im Einklang mit der Corporate Identity steht.
Profile
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Retail mit zunehmendem Verantwortungsbereich, davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Sie besitzen umfangreiche Erfahrung und die Fähigkeit, ein hohes Maß an Kundenservice zu gewährleisten
- Retail Operations, Budgetierung, Planung, Kundenservice, Führungsstärke und Verkaufserfahrung sind erforderlich
- Ihre Stärke liegt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen und Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen, Sie denken vorausschauend und sorgen für Struktur
- Sie kommunizieren ehrlich, offen und konstruktiv
- Sie tragen zu einer inklusiven Kultur unterschiedlicher Stile und Talente bei, die auf ein klares Ziel hinarbeiten
- Sie lieben den Umgang mit internationalen Kunden
- Ihr Englisch sind fließend. Andere Sprachen sind ein Plus
JOIN #TEAMKARL
KARL LAGERFELD hat die kollektive Vision, die am besten vernetzte globale Designermarke zu sein, die ihre Kundinnen und Kunden mit Luxuskollektionen inspiriert und sie in die Welt von KARL eintauchen lässt. Wenn Sie daran interessiert sind, dem #TEAMKARL beizutreten, laden wir Sie herzlich ein, sich heute noch bei uns zu bewerben. Im #TEAMKARL kann jeder seine Meinung frei äußern, Karriere machen und Teil des fürsorglichen und integrativen Teams sein. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Background und verschiedenen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen.
Assistant Store Manager - Metzingen (m/w/d) Arbeitgeber: KARL LAGERFELD
KARL LAGERFELD ist ein dynamisches und integratives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Metzingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem engagiert sich KARL LAGERFELD für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager - Metzingen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store in Metzingen, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KARL LAGERFELD arbeitet. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie von Karl Lagerfeld verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager - Metzingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail und wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL LAGERFELD vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Karl Lagerfeld vertraut. Lies über die Geschichte, die Werte und das aktuelle Sortiment. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Karl Lagerfeld verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Assistant Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den zukünftigen Zielen des Stores oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
