Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Belegungskapazitäten für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Katholisches Karl-Leisner-Klinikum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fitnessstudio-Rabatte und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Belegungsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und übernehme Verantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Akutkrankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Gemeinsam für eine optimale Patientenversorgung! Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum steht für eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung und Koordination der Betten- und Belegungskapazitäten des Klinikums
- Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Patientensteuerung in enger Abstimmung mit den Kliniken, Stationen und Funktionsbereichen
- Überwachung, Koordination und Optimierung der täglichen Belegungsprozesse
- Organisation und Begleitung von Verlegungen sowie Unterstützung bei Aufnahme- und Entlassungsprozessen
- Unterstützung der Leitung Zentrales Belegungsmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Übernahme definierter Führungs- und Entscheidungsaufgaben in Vertretung der Leitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Belegungsmanagement
- Analyse von Belegungskennzahlen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der Patienten- und Belegungssteuerung
- Förderung einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit aller beteiligten Berufsgruppen
Ihre Fachkompetenz und Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus
- Erfahrung in Patientensteuerung, Belegungskoordination, Betten- oder Aufnahmeplanung bzw. im Case Management von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in koordinierenden/verantwortlichen Funktionen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS Office
- Organisationsstärke sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke und Fähigkeit, auch in komplexen Belegungssituationen Prioritäten zu setzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Patienten- und Serviceorientierung
- Weiterbildung im Gesundheitswesen, Krankenhausmanagement, Belegungsmanagement oder Case Management wünschenswert
- Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge im Krankenhaus
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten und kollegialen Team
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im operativen Belegungsmanagement
- Attraktives Gehalt nach AVR, sowie Zusatzleistungen
- Altersvorsorge mit der KZVK
- 30 Urlaubstage sowie mögliche Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterangebote, wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, BikeLeasing & Corporate Benefits
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung hier: St.-Antonius-Hospital -- Stellvertretung Leitung Zentrales Belegungsmanagement (m/w/d) Mit uns in Ihre Zukunft! Auskunft erteilt Ihnen gerne vorab Frau Annabell Venhoven Leitung Zentrales Belegungsmanagement Tel.: 02821 490-7667
Geschäftsführer (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH
Das Katholische Karl-Leisner-Klinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hochwertige medizinische Versorgung mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet. Mitarbeiter profitieren von einer verantwortungsvollen Tätigkeit, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Strategie wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Patientenversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Katholischen Karl-Leisner-Klinikum arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer optimalen Patientenversorgung zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Katholische Karl-Leisner-Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientensteuerung oder Belegungskoordination verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen im Belegungsmanagement des Klinikums zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und dich in die Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen.
