Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten.
- Unternehmen: Marienhospital Kevelaer und St. Antonius Hospital Kleve suchen Verstärkung.
- Vorteile: Attraktive Frühstarterprämie, faire Vergütung und viele Mitarbeitenden-Benefits.
- Weitere Informationen: Offenes, wertschätzendes Team mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit neurologischen Erkrankungen positiv und sinnvoll.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd:in, Teamarbeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Logopädin/Logopäden (m/w/d) für das Marienhospital Kevelaer und das St. Antonius Hospital Kleve gesucht! Zur Verstärkung unseres therapeutischen Teams suchen wir eine Logopädin / einen Logopäden (m/w/d) für unsere Akutkliniken in Kevelaer und Kleve. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Versorgung unserer neurologisch erkrankten Patientinnen und Patienten.
Excellenz in Ihren Aufgaben:
- Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen überwiegend im neurologischen Akutbereich
- Behandlung von Patientinnen und Patienten z.B. bei neurologischen Erkrankungen wie Apoplex, Multiple Sklerose
- Therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Trachealkanülen sowie bei anderen logopädischen Störungen in den Fachbereichen Pneumologie, Onkologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin. Dies umfasst auch Patienten mit weiteren logopädischen Einschränkungen, die eine spezialisierte Betreuung benötigen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege sowie Physio- und Ergotherapie
- Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Dokumentation deiner therapeutischen Arbeit und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Kompetenz, die wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Logopädin / Logopäde
- Eine Weiterbildung in der Fiberendoskopischen Evaluation des Schluckens (FEES) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Interesse am neurologischen Fachgebiet – Berufseinsteiger*innen sind willkommen
- Wünschenswert aber nicht voraussetzend sind Erfahrungen im Akut- oder Klinikbereich
- Freude an Teamarbeit, eine empathische Haltung und Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Sichern Sie sich eine attraktive Frühstarterprämie bei Arbeitsbeginn bis 01.08.2026
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Akutkrankenhaus
- Ein offenes, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, besonders im neurologischen Bereich
- Attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung nach AVR
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Viele Benefits für unsere Mitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Ina Wegner – Konzern-Pflegedirektorin Tel.: 02821 – 490 1125 Mit uns in deine Zukunft!
Logopäd:in Arbeitgeber: Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH
Das Marienhospital Kevelaer und das St. Antonius Hospital Kleve bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Logopädinnen und Logopäden, die sich in einem interdisziplinären Team engagieren möchten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer fairen Vergütung und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im neurologischen Bereich fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die sinnstiftende Tätigkeit im Akutkrankenhaus machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäd:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige dein Interesse am neurologischen Fachgebiet und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marienhospital Kevelaer oder St. Antonius Hospital Kleve ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logopädie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entscheidend. Teile in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäd:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Logopäd:in.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung im neurologischen Bereich hast oder Teamarbeit schätzt, lass es uns wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Leisner-Trägergesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logopäd:in vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Marienhospital Kevelaer und des St. Antonius Hospital Kleve eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Therapeuten wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
