SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)
SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)

SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe elektrische Maschinen und arbeite in spannenden Projektteams.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Überstundenzuschläge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in die Praxis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik/Automatisierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und internationale Reisebereitschaft unter 25%.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SPS Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Ein gutes Team mit motivierten Kollegen
  • Faire Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung
  • Überstundenzuschläge
  • Corporate Benefits
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bereitstellung der persönlichen Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
  • Bezuschussung der Altersvorsorge / VWL

Herausfordernde Aufgaben:

  • Auslegung von komplexen elektrischen Maschinen
  • Kundenkontakt, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität beweisen
  • Übernahme der Verantwortung in bereichsübergreifenden Projektteams
  • Umsetzung Ihrer Ideen in unseren Programmiersystemen
  • Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden

Ihr Profil:

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium (idealerweise FH/TU mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierung) oder eine vergleichbare Technikerausbildung
  • Sehr gute Programmier- und Inbetriebnahmekenntnisse in SPS-S7, TIA-Portal, WinCC und Antriebsreglern (Lenze/Siemens)
  • Erfahrung im Schaltschrankbau und der industriellen Elektromontage
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (unter 25%)

Ihre Bewerbung: Suchen Sie die Herausforderung, haben Lust auf anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und sind Sie bereit in familiärer Atmosphäre mit einem Team an einem Strang zu ziehen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, der Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Menzel Maschinenfabrik GmbH & Co

Als erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt. Genießen Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, faire Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, während Sie Ihre Ideen in spannenden Projekten umsetzen und Verantwortung in bereichsübergreifenden Teams übernehmen.
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Kontaktperson:

Karl Menzel Maschinenfabrik GmbH & Co HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur ausgeschriebenen Position passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in SPS-Programmierung und Elektrotechnik unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Elektrotechniker (m/w/d)

SPS-Programmierung
Inbetriebnahme von Anlagen
Kenntnisse in SPS-S7
Erfahrung mit TIA-Portal
WinCC-Kenntnisse
Antriebsregler (Lenze/Siemens)
Schaltschrankbau
industrielle Elektromontage
Ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik/Automatisierung)
vergleichbare Technikerausbildung
Fundierte Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SPS-Programmierer / Elektrotechniker? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Menzel Maschinenfabrik GmbH & Co vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit SPS-S7, TIA-Portal und WinCC auseinandersetzt. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams beleuchten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da internationale Reisen Teil des Jobs sein können, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu erläutern. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.

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