Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalrecruiting.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Dingolfing mit menschlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Menschlichkeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung ohne Stress in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Freude an der Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst Dich in der Lohnabrechnung aus — aber hast keine Lust mehr auf starre Prozesse, Dauerstress oder anonyme Konzernstrukturen? Dann könnte das hier gut passen. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in Dingolfing und suchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Personalrecruiting. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit menschlich passt, man sich aufeinander verlassen kann und Arbeit auch langfristig Freude macht.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter/In (M/W/D) Oder Personalsachbearbeiter (M/W/D) Gesucht Arbeitgeber: Karl Mossandl GmbH & Co.
Als familiengeführtes Unternehmen in Dingolfing bieten wir eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang, der die Work-Life-Balance fördert. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung geschätzt wird und Sie langfristig Freude an Ihrer Arbeit haben können.
Kontaktdaten:
Karl Mossandl GmbH & Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- & Gehaltsbuchhalter/In (M/W/D) Oder Personalsachbearbeiter (M/W/D) Gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chemie muss stimmen, also lass die Personalverantwortlichen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Lohnabrechnung beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in eine neue, stressfreie Arbeitswelt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- & Gehaltsbuchhalter/In (M/W/D) Oder Personalsachbearbeiter (M/W/D) Gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Mossandl GmbH & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlicher Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, in einem positiven Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Lohnabrechnung oder im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Ein familiäres Arbeitsumfeld erfordert Offenheit und Vertrauen, also lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist.
