Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100%

Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Karl-Olga-Krankenhaus, ein wichtiger Teil der medizinischen Versorgung in Stuttgart.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitendenangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Interesse an Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Arbeitgeber Karl-Olga-Krankenhaus Gmb H
  • Standort Baden-Württemberg, Deutschland

Das Karl-Olga‑Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar.

Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege‑ und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher.

Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein‑ und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz‑ und Bewegungsapparat.

Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.

  • Deine Vorteile
  • Eine strukturierte und fachgerechte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs‑ und Entwicklungsperspektive
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Angebote zur zusätzlichen Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote (Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass)
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice
  • Deine Aufgaben
  • Es erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung
  • Du übernimmst die Führung der Station im Sinne der Gesamtzielsetzung des Karl‑Olga Krankenhauses.
  • Du stellst die Pflege der Patienten und Patientinnen im Sinne der Zielsetzung der Unternehmensstrategie Pflege sicher.

Deine Aufgaben Sind U. a.

  • Selbstständige Leitung der Station unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und aktueller fachlicher Standards
  • Fachaufsicht gegenüber dem Pflegepersonal der Station und allen dazugehörigen Berufsgruppen
  • Erstellung von Dienst‑ und Urlaubsplänen im Rahmen der gesetzlichen, tariflichen und hausinternen Vorschriften
  • Sicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses und einer dazugehörigen rechtssicheren Pflegedokumentation
  • Dein Profil
  • Du bist Pflegefachperson o.ä. und verfügst über aktuelle Kenntnisse zu pflegewissenschaftlichen und evidenzbasierten pflegerischen Leitlinien und Standards sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege‑, Funktions‑ oder Wohngruppeneinheiten oder ein Bachelorabschluss im Pflegemanagement bzw. hast Interesse dich entsprechend weiter zu qualifizieren.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügst bereits über Erfahrung in der Leitung einer Station / Abteilung.
  • Außerdem bist Du kreativ, teamfähig und bereit mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammenzuarbeiten.
  • Wir wünschen uns hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel‑ und Ergebnisorientierung.
  • Zudem wünschen wir uns Ideenreichtum zur Optimierung der Arbeitsabläufe, um Veränderungsprozesse konstruktiv anstoßen und aktiv begleiten zu können.
  • Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und handelst im Sinne der Unternehmensziele, bist innovationsorientiert und motivierest die Mitarbeitenden zu einer zukunftsorientierten Arbeitsweise mit digitalen Endgeräten.
  • Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
  • Tätigkeits‑ID 6960
  • Tätigkeitskategorie Pflegedienst
  • Unbefristet oder befristet Unbefristet
  • Erfahrungsniveau Berufserfahrene
  • Beschäftigungsverhältnis Festanstellung
  • Ansprechpartner Frau Michaela Lebelt (Pflegedirektorin) | Telefon 0711/2639‑2228 | E‑Mail: Michaela. Lebelt@sana. de
  • Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit
  • Arbeitgeber Karl‑Olga‑Krankenhaus Gmb H
  • Standort Stuttgart, Hackstraße 61

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland.

Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.

Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil‑ und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B‑Services (Einkauf, Logistik, Med Tech und Management‑Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf‑ und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR‑System auch darauf ausgerichtet.

Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Karl-Olga-Krankenhaus

Das Karl‑Olga‑Krankenhaus in Stuttgart bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Sterilisationsassistenten (m/w/d) mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Karl-Olga-Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Karl-Olga-Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Karl-Olga-Krankenhaus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Karl-Olga-Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Teamleitung (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegewissenschaftliche Kenntnisse
Evidenzbasierte pflegerische Leitlinien
Erfahrung in der Leitung einer Station
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Karl-Olga-Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Karl-Olga-Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Karl-Olga-Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Olga-Krankenhaus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.