Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Verkaufsteam, organisiere das Tagesgeschäft und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Speditionsgewerbe und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen! Wir sind eine mittelständische Spedition aus Weilheim/Teck mit eigenem Fuhrpark. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Teilpartien in Deutschland und Europa. Unser 15-köpfiges Dispositions- und Verkaufsteam arbeitet eng zusammen, um das Tagesgeschäft effizient abzuwickeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Büro, Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Verkaufsteams (Einsatzplanung, Feedbackgespräche)
- Organisation des Tagesgeschäfts und allgemeine Büroorganisation
- Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden / Neukundenakquise
- Angebotserstellung inkl. Kalkulation und Preisverhandlungen / Auftragsannahme
- KPI-Überwachung und Steuerung der Verkaufsabteilung (Umsatz, Marge) im Speditionsprogramm „Carlo“ (Soloplan).
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Geschäftsleitung
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Speditionsgewerbe oder vergleichbar
- erste Führungserfahrung von Vorteil
- Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
Benefits
- Flache Hierarchien und große Entscheidungsfreiheit
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
- Optional: Bonus-/Provisionsmodell
- Bezahlte Überstunden, 30 Tage Urlaub
Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Raff GmbH
Kontaktperson:
Karl Raff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleitung Verkauf zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Raff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Vertriebserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb vertraut, insbesondere im Kontext der Spedition. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest.