Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Angebote, überwache Baustellen und plane Monteure für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Eigener Firmenwagen, offene Kommunikation und kostenlose Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Heizungsbranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbaumeister oder Techniker mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ich bin Christiane Reinig und leite unseren Familienbetrieb bereits in der zweiten Generation. Seit 1960 steht der Name Karl Reinig in Eberbach für zuverlässige Arbeit, ehrliche Beratung und faire Partnerschaft – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team. Damit das so bleibt, suche ich Verstärkung im Bereich Heizung – und vielleicht bist genau Du das fehlende Puzzlestück.
Aufgaben
- Angebotserstellung & Rechnungslegung: Du kalkulierst Angebote für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung sowie Erstellung von Rechnungen – transparent, nachvollziehbar und mit Blick fürs Detail.
- Baustellenüberwachung & Qualitätskontrolle: Du behältst den Überblick auf unseren Baustellen, überwachst den Baufortschritt und sorgst dafür, dass Termine und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Monteureinteilung & Einsatzplanung: Du planst die Einsätze unserer Monteure und sprichst dich eng mit dem Team über die Verteilung der Aufgaben ab – damit jeder weiß, was zu tun ist und wo er gebraucht wird.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbaumeister oder staatlich geprüften Techniker im SHK-Bereich
- Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einem SHK-Betrieb
- Bereitschaft, selbst mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
- Freude am Organisieren und Strukturieren
- Bereitschaft, auch Büroarbeiten zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit dem PC (z. B. E-Mails, Auftragsbearbeitung, Planungen)
- Führerschein Klasse B einschl. Hängerführerschein
Benefits
- Arbeiten auf Augenhöhe – direkter Draht zur Chefin jederzeit möglich
- Eigener Firmenwagen für Baustellenfahrten
- Wünsche und persönliche Bedürfnisse werden im Team berücksichtigt
- Regelmäßige Besprechungen – wir sprechen offen miteinander
- Kostenloser Kaffee, Süßigkeiten und ein herzliches Miteinander
Heizungsbaumeister m/w/d Arbeitgeber: KARL REINIG GMBH
Als traditionsreicher Familienbetrieb in Eberbach bieten wir nicht nur eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem direkten Draht zur Geschäftsführung, flexibler Einsatzplanung und einem Team, das persönliche Wünsche und Bedürfnisse wertschätzt. Bei uns stehen Teamgeist und offene Kommunikation im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbaumeister m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsbaumeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat Tipps, wie du am besten bei uns punkten kannst. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Familienbetrieb und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das perfekte Puzzlestück bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Heizungsbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbaumeister m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Heizungsbau rüberbringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Baustellen überwacht oder Angebote kalkuliert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL REINIG GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da der Betrieb seit 1960 besteht, ist es wichtig zu wissen, was ihn ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, diese Tradition fortzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung, Baustellenüberwachung und Teamkoordination zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wo du Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
