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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren ist die Karl Rieker GmbH & Co. KG die führende Gesellschaft einer internationalen Firmengruppe, die Bekleidungstextilien entwirft, weltweit produziert und an renommierte internationale Handelshäuser liefert. Wir sind Mitglied der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und GOTS-zertifiziert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten PERSONALREFERENTEN (M/W/D) 50–70 %.
Ihre Tätigkeit:
- Management der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Erledigung der dazugehörigen Korrespondenz
- Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm
- Betreuung der Zeiterfassung
- Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Sozialversicherungen
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Personalaufgaben, wie z. B. Pflege der Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Beantwortung der Anfragen von Mitarbeitenden
- Fachliche Betreuung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie bei organisatorischen Veränderungen
- Sicherstellung einer strukturierten und transparenten HR-Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. externes Lohnbüro, Finance, Accounting)
- Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Compliance-Themen
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Folgende Fähigkeiten und Erfahrung runden Ihr Profil ab:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Sie verfügen über einschlägige Praxis- bzw. Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind eine ideale Grundlage für Ihre tägliche Arbeit
- Sie sind ein absolutes Organisationstalent und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick
- Sie haben Spaß daran, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, übernehmen gerne neue Aufgaben und gehen diese pragmatisch sowie lösungsorientiert an
- Ihr verbindliches und freundliches Auftreten sowie Ihre hohe Dienstleistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
- Sie haben Freude daran, sich durch interne und externe Fortbildungen fachlich weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Interessantes, vielseitiges und abteilungsübergreifendes Aufgabengebiet
- Ein junges, flexibles, schnelles und professionelles Team
- Eine großzügige Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace
- Mitarbeiterrabatte auf alle Modelabels der Rieker Gruppe
- Täglich frisches Obst und Gemüse
Darauf können Sie sich freuen: Werden Sie Teil unseres Unternehmens! Sie verfügen über die nötigen Qualifikationen und der Aufgabenbereich klingt interessant? Dann zögern Sie nicht! Wir bieten eine spannende und chancenreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Sie arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail an bewerbung@karl-rieker.com).
Karl Rieker GmbH & Co. KG • Höfelstraße 5 • D-72411 Bodelshausen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Rieker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Rieker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Wir können immer einen Schritt weiter gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Rieker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Karl Rieker GmbH & Co. KG und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.