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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Arbeitgeber: Möbel Rogg ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Social Media Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Game Changer im Marketing
- Als Social Media Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung (in Abstimmung mit dem Team) verantwortlich.
- Sie übernehmen die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Reels, Stories, Videos, Pins) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Pinterest.
- In Absprache mit dem Team (Fotografie, Grafik, E-Commerce) erstellen Sie hochwertige Inhalte (Produktfotos, Wohnideen, Einrichtungstipps, Aktionen, Serienformate).
- Sie betreuen unsere Community. Dabei gehen Sie in aktiven Austausch mit Followern, beantworten Anfragen und managen Kundenfeedback.
- Neben der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen ((organisch und Paid Ads) inkl. Budgetsteuerung)) sind Sie für die Beobachtung aktueller Social-Media- und Interior-Trends sowie Wettbewerbsaktivitäten zuständig.
- Sie übernehmen das Monitoring, die Analyse und das Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung.
- Sie begleiten und bewerben Events, Aktionen und saisonalen Kampagnen auf Social Media.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Social Media Umfeld mit und verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Plattformen (Instagram, Facebook, Pinterest) sowie Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Creator Studio, InDesign, Photoshop, Canva, o. ä.)
- Sie verfügen über Erfahrung in der Strategieerstellung, Contenterstellung und deren Umsetzung.
- Neben Kreativität und haben Sie ein Gespür für ästhetische Inhalte, Trends und Zielgruppen.
- Eine starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Was wir Ihnen bieten
- Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
- Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten, JobRad, Mitarbeiterevents, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
- First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
- Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
- We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- ROGGen Sie Ihre Zukunft: Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
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SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Marketing und Kommunikation Balingen Möbel Rogg Balingen GmbH & Co[...] Arbeitgeber: Karl Rogg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Rogg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Marketing und Kommunikation Balingen Möbel Rogg Balingen GmbH & Co[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Möbel Rogg zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Möbel Rogg aktiv. Analysiere deren Inhalte und Strategien, um zu verstehen, was gut funktioniert und wo du deine eigenen Ideen einbringen könntest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Gespür für Trends in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Interior-Design und aktuelle Trends in deinem persönlichen Portfolio oder auf deinen eigenen Social-Media-Kanälen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Marketing und Kommunikation Balingen Möbel Rogg Balingen GmbH & Co[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Möbel Rogg und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Stelle einen starken Fokus auf Content-Erstellung hat, solltest du ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media zusammenstellen. Zeige deine besten Posts, Kampagnen oder Projekte.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Social Media Management hervor. Nenne spezifische Plattformen und Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Erfolge.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kreativität, Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für Trends ein und verlinke eventuell auf dein Portfolio.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Rogg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook und Pinterest gut auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit genutzt hast, um Markenbekanntheit zu steigern.
✨Kreative Content-Ideen
Überlege dir im Voraus kreative Ideen für Posts, Reels oder Stories, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Gespür für ästhetische Inhalte und aktuelle Trends hast.
✨Analytische Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Social-Media-Strategien zu optimieren und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.