Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden über die neuesten Trends in Heimtextilien und gestalte ansprechende Verkaufsflächen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit deinem Gespür für Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent oder Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Heimtextilien.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Overview
Unser Game Changer im Verkauf
Responsibilities
- Egal ob Wohnzimmer, Schlafzimmer oder der Hausflur: Als Verkäufer (m/w/d) für Heimtextilien haben Sie ein Auge fürs Detail und beraten unsere Kunden über die neuesten Trends und Stile.
- Sie inspirieren und begeistern unsere Kunden mit Ihren Ideen und ansprechend arrangierten Schauwerbeflächen.
- Sie gehen auf Kundenwünsche und Anforderungen ein und haben für jede Herausforderung die perfekte Lösung parat.
- Die Produkte werden gemeinsam im Team optimal in Szene gesetzt. Dazu gehört eine verkaufsfördernde Platzierung entsprechend den angesagtesten Trends.
Was Sie mitbringen
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder kreative Ausbildung.
- Sie sind ein Verkaufstalent und/oder bringen bereits Berufserfahrung im Verkauf mit, bestenfalls im Bereich Heimtextilien oder der Möbelbranche.
- Ein gutes Gespür für schöne Designs und moderne Einrichtungstrends gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind kontaktfreudig und können freundlich auf unsere Kunden und Ihre Kollegen zugehen.
- Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
- Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatten und Sozialleistungen.
- First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
- Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
- We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
#J-18808-Ljbffr
VERKÄUFER HEIMTEXTILIEN (M/W/D) Vertrieb und Verkauf Voll- oder Teilzeit Reutlingen Möbel Rogg [...] Arbeitgeber: Karl Rogg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Karl Rogg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VERKÄUFER HEIMTEXTILIEN (M/W/D) Vertrieb und Verkauf Voll- oder Teilzeit Reutlingen Möbel Rogg [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) bewirbst, schau dir die Möbel Rogg Website genau an. Zeig, dass du die neuesten Trends und Stile kennst, indem du in deinem Gespräch Beispiele bringst, die du dort gesehen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung im Bereich Heimtextilien am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da bei Möbel Rogg Wert auf Teamarbeit gelegt wird, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du zur Verkaufsförderung beigetragen hast und wie du mit Kollegen zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VERKÄUFER HEIMTEXTILIEN (M/W/D) Vertrieb und Verkauf Voll- oder Teilzeit Reutlingen Möbel Rogg [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Heimtextilien zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Möbelbranche hervor und zeige, dass du ein Gespür für Trends hast. Wir lieben es, wenn du deine Stärken klar präsentierst!
Verwende klare und präzise Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unser Unternehmen informieren und einen ersten Eindruck gewinnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Rogg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Heimtextilien und aktuellen Einrichtungstrends vertraut. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und deren Eigenschaften, damit du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor. Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Verkäufe zu fördern. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Verkaufsatmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Verkauf oder nach den Erwartungen an die Rolle.