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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Bäckerei-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Schmidt-Familie, einem sicheren Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte auf Backwaren und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Karrierechancen beim Marktführer.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Bäckerei-Alltag mitgestalten. Werden Sie jetzt Teil der Schmidt-Familie. Für unsere Filialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Filialleitungen (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder als Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
- oder sind Quereinsteiger und möchten sich als Filialleitung bestens entwickeln
- Vorzugsweise Erfahrungen in einer Filialbäckerei oder in einem erfolgreich agierenden Filialunternehmen
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil, aber keine Bedingung
- Fundierte Kenntnisse mit HACCP
- Allgemeine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Sorgfalt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
- Engagement, zielorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit
- Freude am Verkauf
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Koordination des Tagesgeschäfts unserer Filiale
- Organisation und Motivation des gesamten Teams
- Behalten aller relevanten Zahlen im Blick und offenes Ohr für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter
- Entwicklung von sich selbst, dem Team und der Filiale
- Erstellung von Schichtplänen
- Verkauf von leckeren Backwaren
- Ansprechende Warenpräsentation nach unserem Konzept
- Kompetente Kundenberatung
- Selbstständiges Kassieren und eigenverantwortliche Kassenabrechnung
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Team-Karte: 40 % Rabatt auf unsere Backwaren
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle, auf Sie angepasste Einarbeitung im Schmidt Schulungszentrum
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag
- Jobrad Leasing für Ihre Mobilität
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess: Nur wenige Tage bis zu Ihrem neuen Job
- Arbeiten beim Marktführer in der Region
- Chance für Ihre Karriere: Wenn gewünscht und bei entsprechender Eignung
Filialleitung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Schmidt
Kontaktperson:
Karl Schmidt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Bäckerei (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Bäckerei-Alltag aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu motivieren und die Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für den Verkauf und die Lebensmittelbranche. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch ein offenes Ohr für das Team und die Kunden hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bäckerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du aus der Bäckerei-Branche kommst oder Quereinsteiger bist, erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige, wie du Kunden begeistern kannst und was dich für die Filialleitung qualifiziert.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert. Besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil der Schmidt-Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schmidt-Familie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder dein Team motiviert hast. Solche Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre, warum dir der Verkauf von Backwaren Spaß macht und wie du Kunden ansprechen würdest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.