Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Bäckerei-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der Schmidt-Familie, einem sicheren Arbeitgeber mit Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte auf Backwaren.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung im Schmidt Schulungszentrum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Bäckerei-Alltag mitgestalten. Werden Sie jetzt Teil der Schmidt-Familie.
Für unsere Filialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Filialleitungen (m/w/d).
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder als Einzelhandelskaufmann (m/w/d).
- Oder Sie sind Quereinsteiger und möchten sich als Filialleitung bestens entwickeln.
- Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen in einer Filialbäckerei oder in einem erfolgreich agierenden Filialunternehmen.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
- Fundierte Kenntnisse mit HACCP.
- Allgemeine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil.
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen.
- Sie zeichnen sich durch Sorgfalt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Sie sind engagiert, arbeiten zielorientiert und sind belastbar.
- Spaß am Verkauf runden Ihr Profil ab.
Sie verantworten und koordinieren das Tagesgeschäft unserer Filiale:
- Organisation und Motivation des gesamten Teams.
- Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick und haben ein offenes Ohr für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Sie entwickeln sich, das Team und die Filiale weiter.
- Erstellung von Schichtplänen.
- Verkauf von leckeren Backwaren.
- Ansprechende Warenpräsentation nach unserem Konzept.
- Kompetente Kundenberatung.
- Selbstständiges Kassieren und eigenverantwortliche Kassenabrechnung.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Team-Karte: 40 % Rabatt auf unsere Backwaren.
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Schmidt Schulungszentrum: Sie erhalten eine individuelle, auf Sie angepasste Einarbeitung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag.
- Mit uns bleiben Sie mobil: Jobrad Leasing.
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess: Nur wenige Tage bis zu Ihrem neuen Job.
- Arbeiten beim Marktführer in der Region.
- Chance für Ihre Karriere: Wenn gewünscht und bei entsprechender Eignung.
Filialleitung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Schmidt
Als Teil der Schmidt-Familie profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv den Bäckerei-Alltag mitzugestalten. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Förderung im Mittelpunkt, sodass Sie und Ihr Team gemeinsam wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Bäckerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Bäckerei-Alltag aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei und über die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Kunden und Teamarbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für den Verkauf und die Lebensmittelbranche. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind. Lass uns wissen, warum du Teil der Schmidt-Familie werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Bäckerei oder im Einzelhandel gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns! Zeige, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitet
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Schmidt-Familie und ihre Werte. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Bäckerei und ihren Abläufen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Filiale oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Schmidt-Familie sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
