Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Bäckerei-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der Schmidt-Familie, einem führenden Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte auf Backwaren.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung im Schmidt Schulungszentrum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Bäckerei-Alltag mitgestalten. Werden Sie jetzt Teil der Schmidt-Familie.
Für unsere Filialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Filialleitungen (m/w/d).
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder als Einzelhandelskaufmann (m/w/d).
- Oder Sie sind Quereinsteiger und möchten sich als Filialleitung bestens entwickeln.
- Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen in einer Filialbäckerei oder in einem erfolgreich agierenden Filialunternehmen.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
- Fundierte Kenntnisse mit HACCP.
- Allgemeine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil.
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen.
- Sie zeichnen sich durch Sorgfalt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Sie sind engagiert, arbeiten zielorientiert und sind belastbar.
- Spaß am Verkauf runden Ihr Profil ab.
Sie verantworten und koordinieren das Tagesgeschäft unserer Filiale:
- Organisation und Motivation des gesamten Teams.
- Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick und haben ein offenes Ohr für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Sie entwickeln sich, das Team und die Filiale weiter.
- Erstellung von Schichtplänen.
- Verkauf von leckeren Backwaren.
- Ansprechende Warenpräsentation nach unserem Konzept.
- Kompetente Kundenberatung.
- Selbstständiges Kassieren und eigenverantwortliche Kassenabrechnung.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Team-Karte: 40 % Rabatt auf unsere Backwaren.
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Schmidt Schulungszentrum: Sie erhalten eine individuelle, auf Sie angepasste Einarbeitung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag.
- Mit uns bleiben Sie mobil: Jobrad Leasing.
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess: Nur wenige Tage bis zu Ihrem neuen Job.
- Arbeiten beim Marktführer in der Region.
- Chance für Ihre Karriere: Wenn gewünscht und bei entsprechender Eignung.
Filialleitung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Schmidt
Als Teil der Schmidt-Familie profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Team-Rabatte auf unsere Backwaren sowie individuelle Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv den Bäckerei-Alltag mitzugestalten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Kundenorientierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Bäckerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Bäckerei-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein offenes Ohr für Kunden und Teammitglieder.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Filialleitung passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitet
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Schmidt-Familie und ihre Produkte. Besuche die Filiale, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre, warum dir der Verkauf von Backwaren Spaß macht und wie du Kunden ansprechen würdest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
