Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Bäckerei-Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der Schmidt-Familie, einem führenden Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte auf Backwaren.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung im Schmidt Schulungszentrum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Bäckerei-Alltag mitgestalten. Werden Sie jetzt Teil der Schmidt-Familie.
Für unsere Filialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Filialleitungen (m/w/d).
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder als Einzelhandelskaufmann (m/w/d).
- Oder Sie sind Quereinsteiger und möchten sich als Filialleitung bestens entwickeln.
- Vorzugsweise haben Sie Erfahrungen in einer Filialbäckerei oder in einem erfolgreich agierenden Filialunternehmen.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil, aber keine Bedingung.
- Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
- Fundierte Kenntnisse mit HACCP.
- Allgemeine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil.
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen mit Durchsetzungsvermögen.
- Sie zeichnen sich durch Sorgfalt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit aus.
- Sie sind engagiert, arbeiten zielorientiert und sind belastbar.
- Spaß am Verkauf runden Ihr Profil ab.
Sie verantworten und koordinieren das Tagesgeschäft unserer Filiale:
- Organisation und Motivation des gesamten Teams.
- Sie behalten alle relevanten Zahlen im Blick und haben ein offenes Ohr für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Sie entwickeln sich, das Team und die Filiale weiter.
- Erstellung von Schichtplänen.
- Verkauf von leckeren Backwaren.
- Ansprechende Warenpräsentation nach unserem Konzept.
- Kompetente Kundenberatung.
- Selbstständiges Kassieren und eigenverantwortliche Kassenabrechnung.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Team-Karte: 40 % Rabatt auf unsere Backwaren.
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Schmidt Schulungszentrum: Sie erhalten eine individuelle, auf Sie angepasste Einarbeitung.
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag.
- Mit uns bleiben Sie mobil: Jobrad Leasing.
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess: Nur wenige Tage bis zu Ihrem neuen Job.
- Arbeiten beim Marktführer in der Region.
- Chance für Ihre Karriere: Wenn gewünscht und bei entsprechender Eignung.
Filialleitung Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Schmidt
Als Teil der Schmidt-Familie profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv den Bäckerei-Alltag mitzugestalten. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Förderung im Vordergrund, sodass Sie und Ihr Team gemeinsam wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Bäckerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Bäckerei-Alltag mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für die Bäckerei und den Verkauf. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Bäckerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Bäckerei in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung in der Branche hast – erzähle uns von deinen bisherigen Stationen. Zeige, wie du das Team motivieren und die Filiale weiterentwickeln kannst!
Achte auf Details:Sorgfalt ist wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu deinem neuen Job ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitet
✨Mach dich mit der Bäckerei vertraut
Informiere dich über die Schmidt-Familie und ihre Produkte. Besuche die Filiale, um ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden begeistert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Erkläre, warum dir der Verkauf von Backwaren Spaß macht und wie du Kunden ansprechen würdest. Deine Begeisterung wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
