Filialleitung (m/w/d) Bäckerei
Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Espelkamp Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in der Feinbäckerei und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Marktführers in der Region mit einer starken Tradition in der Bäckerei.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Lohnerhöhungen, Weihnachtsgeld und Rabatte auf unsere Backwaren.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Tag- und Nachtschichten sowie ein unkomplizierter Bewerbungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Produktion in Preußisch Oldendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Feinbäckerei/ Produktionsleiter Feinbäckerei (m/w/d).

Arbeitszeiten: 5-Tage Woche, Tag- und Nachtschichten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Meister
  • Berufserfahrung in einer Großbäckerei oder Lebensmittelindustrie
  • Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
  • Ambitioniert, motiviert und belastbar
  • Sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Tag/Nacht)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Bedienung an der Anlage und für die Prozesse in der Feinbäckerei nach intensiver Einarbeitung
  • Eigenverantwortliches Bedienen der Feingebäcklinie und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
  • Herstellung von Teigen, Massen und Füllungen nach vorgegebenen Rezepturen und Parametern
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Produktionsschritte
  • Einhalten von Arbeitssicherheit-, Qualitäts-, Umwelt- und Prozessregeln
  • Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Feinbäckerei

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschüsse für einen eventuellen Umzug und eine bezugsfertige Wohnung
  • Team-Karte mit 40 % Rabatt auf unsere Backwaren
  • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Einarbeitung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag
  • Möglichkeit des Jobrad Leasings
  • Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
  • Arbeiten beim Marktführer in der Region
  • Chancen für Ihre Karriere durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: Karl Schmidt

Als Arbeitgeber in Preußisch Oldendorf bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Lohnerhöhungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatten auf unsere Produkte und Zuschüssen zur Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines marktführenden Unternehmens in der Region, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
K

Kontaktperson:

Karl Schmidt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Bäckerei-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Feinbäckerei umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du bereits erworben hast oder erwerben möchtest. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um deine Ambitionen und Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion
Erfahrung in der Großbäckerei
Vertrautheit mit Produktionsprozessen
Rezepturkenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität für Wechselschichten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Feinbäckerei zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Großbäckerei oder Lebensmittelindustrie gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bäckerei und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder Konditor sowie eventuelle Weiterbildungen zum Meister klar zu kommunizieren. Dies zeigt, dass du die nötigen fachlichen Kenntnisse mitbringst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Führung und deinem Umgang mit Qualitätssicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Bäckerei und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Teamfähigkeit zeigen.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Da die Position ein hohes Qualitätsbewusstsein erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Sicherstellung der Produktqualität zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätsprüfungen durchführst und welche Standards du einhältst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Feinbäckerei ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Bäckerei und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei
Karl Schmidt
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  • Filialleitung (m/w/d) Bäckerei

    Espelkamp
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

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    Karl Schmidt

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