Verkäufer (m/w/d) Bäckerei
Verkäufer (m/w/d) Bäckerei

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei

Bramsche Vollzeit Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Bäckerei.
  • Arbeitgeber: Wir sind der Marktführer in der Region und bieten leckere Backwaren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Weihnachtsgeld und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf oder bist bereit, als Quereinsteiger zu starten.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und individuelle Einarbeitung warten auf dich.

Stellenanzeige: Filialleitungen (m/w/d) in Melle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Filialleitung (m/w/d).

Das ist Ihr Erfolgsrezept:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer oder als Einzelhandelskaufmann.
  • Oder Sie sind Quereinsteiger und möchten sich als Filialleitung entwickeln.
  • Vorzugsweise Erfahrungen in einer Filialbäckerei oder einem erfolgreichen Filialunternehmen.
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil, aber keine Bedingung.
  • Sie verstehen es, Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
  • Fundierte Kenntnisse mit HACCP.
  • Allgemeine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche von Vorteil.
  • Kommunikationsstark, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  • Sorgfalt, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.
  • Engagiert, zielorientiert und belastbar.
  • Spaß am Verkauf.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und Koordination des Tagesgeschäfts unserer Filiale.
  • Organisation und Motivation des gesamten Teams.
  • Überblick über alle relevanten Zahlen, offenes Ohr für Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter.
  • Entwicklung des Teams und der Filiale.
  • Erstellung von Schichtplänen.
  • Verkauf von leckeren Backwaren.
  • Ansprechende Warenpräsentation nach unserem Konzept.
  • Kompetente Kundenberatung.
  • Selbstständiges Kassieren und eigenverantwortliche Kassenabrechnung.

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Lohnerhöhungen.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Team-Karte mit 40 % Rabatt auf unsere Backwaren.
  • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Schmidt Schulungszentrum: Individuelle, auf Sie angepasste Einarbeitung.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für Ihren Bausparvertrag.
  • Jobrad Leasing.
  • Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
  • Arbeiten beim Marktführer in der Region.
  • Chancen für Ihre Karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: Karl Schmidt

Als Arbeitgeber in Melle bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Lohnerhöhungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten, attraktiven Rabatten auf unsere Backwaren sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Karl Schmidt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Bäckerei

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die angebotenen Backwaren kennst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus anderen Bereichen deines Lebens anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Bäckerei

Abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer oder Einzelhandelskaufmann
Erfahrung in einer Filialbäckerei oder im Einzelhandel
Personalführungskompetenz
Kundenorientierung
Kenntnisse in HACCP
Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Engagement und Zielorientierung
Belastbarkeit
Verkaufskompetenz
Warenpräsentation
Kassieren und Kassenabrechnung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenorientierung und eventuelle Führungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schmidt vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und warum dir der Kontakt zu Kunden Freude bereitet. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Bäckerei und ihre Produkte. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu deren Sortiment machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit oder Führungsqualitäten zu nennen. Zeige, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.

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