Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Inbetriebnahme von Schaltanlagen sowie Prüfung und Reparatur elektrischer Geräte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer krisenfesten Branche mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Elektromontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
KARL SCHNELL steht seit über 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg. Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung. Als PARTNER TO THE FOOD INDUSTRY entwickeln, konstruieren und bauen wir die weltweit eingesetzten Prozessanlagen und Einzelmaschinen in den eigenen Produktionsstätten in Deutschland. Die außergewöhnliche Fertigungstiefe bietet die optimale Basis für kundenspezifische Lösungen auf höchstem Niveau.
Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker / Elektriker m/w/d.
Aufgaben
- Schaltanlagenbau
- Installation, Inbetriebnahme, Abnahme von Maschinen und Anlagen
- Prüfung nach VDE0113 / EN 60204 Richtlinien
- Messungen, Hardwaretest, Probelauf konventionelle Schaltung
- Mechanische Arbeiten an Schaltschränken
- Prüfung, Reparatur, Instandsetzung von Handgeräten, elektrischen Geräten, Bauteilen und Haustechnik
- Elektrische Ersatzteile anfordern, programmieren, einbauen
- Montage
- Überarbeitung von Schaltunterlagen, Ablage von Fertigungs- und Montageunterlagen
- Führung von Prüf-, Abnahme-, und Montageprotokollen, Erfassung des Reparaturaufwands
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Staplerschein wünschenswert
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 37h Woche / keine Schichtarbeit
- Urlaubsgeld
- Jahresgratifikation
- Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Bike-Leasing
- Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
- Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Elektroniker / Elektriker m/w/d Arbeitgeber: KARL SCHNELL GmbH & Co. KG
KARL SCHNELL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem innovativen und krisenfesten Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein individuelles Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen den Standort Creglingen besonders attraktiv für Elektroniker und Elektriker, die Teil eines engagierten Teams werden möchten.
Kontaktdaten:
KARL SCHNELL GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker / Elektriker m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeige, wie du mit deinem Wissen im Schaltanlagenbau und der Elektromontage bei uns glänzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL SCHNELL GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroniker. Schau dir die VDE0113 und EN 60204 Richtlinien an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schaltanlagen gebaut oder elektrische Geräte repariert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da KARL SCHNELL ein familiengeführtes Unternehmen ist, wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen für deine Planung.
