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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Inbetriebnahme von Schaltanlagen sowie Prüfung und Reparatur elektrischer Geräte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsbudgets.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer krisenfesten Branche mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Elektromontage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima in einem kompetenten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
KARL SCHNELL steht seit über 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg. Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung. Als PARTNER TO THE FOOD INDUSTRY entwickeln, konstruieren und bauen wir die weltweit eingesetzten Prozessanlagen und Einzelmaschinen in den eigenen Produktionsstätten in Deutschland. Die außergewöhnliche Fertigungstiefe bietet die optimale Basis für kundenspezifische Lösungen auf höchstem Niveau.
Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker / Elektriker m/w/d.
Aufgaben:
- Schaltanlagenbau
- Installation, Inbetriebnahme, Abnahme von Maschinen und Anlagen
- Prüfung nach VDE0113 / EN 60204 Richtlinien
- Messungen, Hardwaretest, Probelauf konventionelle Schaltung
- Mechanische Arbeiten an Schaltschränken
- Prüfung, Reparatur, Instandsetzung von Handgeräten, elektrischen Geräten, Bauteilen und Haustechnik
- Elektrische Ersatzteile anfordern, programmieren, einbauen
- Montage
- Überarbeitung von Schaltunterlagen, Ablage von Fertigungs- und Montageunterlagen
- Führung von Prüf-, Abnahme-, und Montageprotokollen, Erfassung des Reparaturaufwands
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Staplerschein wünschenswert
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- 37h Woche
- Urlaubsgeld
- Jahresendprämie
- Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
- Individuelles Gesundheitsbudget
- Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung
- Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Kontaktperson:
KARL SCHNELL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Elektriker m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei KARL SCHNELL anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Elektromontage und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Elektriker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker / Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Elektromontage gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Prüfung nach VDE0113 / EN 60204 hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL SCHNELL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut
Informiere dich über KARL SCHNELL und ihre Philosophie. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie sie sich in der Lebensmittelverarbeitung positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker oder Elektriker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schaltanlagenbau, VDE-Richtlinien und Hardwaretests vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das passt gut zu dem familiären Betriebsklima von KARL SCHNELL.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufstiegsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.