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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und stelle Extrusionsanlagen ein, überwache die Produktion und leite ein Team von 10 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 140 Mitarbeitenden in der Kunststoffproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei der geografischen Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Familienunternehmen in dritter Generation produziert und vertreibt die Karl Schöngen KG mit 140 Beschäftigten an zwei Standorten im niedersächsischen Salzgitter Kunststoffrohre und deren Formteile. Zum Produktprogramm zählen vor allem Lösungen für den Kabelschutz sowie für Abwasser- und Drainagesysteme. Mit unseren Erzeugnissen beliefern wir Kunden aus den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Wasserentsorgung sowie dem Baugewerbe.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Führen, Rüsten und Einstellen von Extrusionsanlagen zur Bearbeitung von Kunststoffrohren
- Realisierung und Umsetzung des Produktionsplans
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Auftragsüberwachung, Qualitätsprüfungen und Dokumentation
- Führen von ca. 10 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder zum Maschinen- und Anlagenführer mit dem Schwerpunkt Metall- oder Kunststofftechnik oder Quereinstieg mit einer vergleichbaren technischen Berufsausbildung
- Berufserfahrung in Produktionsbetrieben
- Gut ausgeprägtes technisches Verständnis, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3‑Schicht‑System)
- Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit
Es erwartet Sie:
- Eine spannende Gestaltungsaufgabe mit vielseitigen Herausforderungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und Freiraum für neue Ideen
- Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Soziale Absicherung mit der Schöngen‑Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitervorteile wie Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spät‑ und Nachtschichtzulagen, Gesundheitsprävention, 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing, Firmenfitness über Hansefit
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem persönlichen Paten sowie interne und externe Schulungen
- Vorübergehende kostengünstige Unterbringung, damit Sie sich in Ruhe geografisch orientieren können
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns zusammen durchstarten. Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal!
Fragen? Sollten Fragen aufkommen, dann wenden Sie sich bitte an Nelson Mokwena (Tel. 05341 799‑150).
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karl Schöngen KG
Kontaktperson:
Karl Schöngen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Karl Schöngen KG, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Schichtleitung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl Schöngen KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Grundlagen der Extrusionstechnik durch und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ca. 10 Mitarbeitende führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Vorbereitung auf Schichtarbeit
Informiere dich über das 3-Schicht-System und sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Schichtarbeit verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Schichtleitung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.