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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Waldorfschule mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für seelenpflegebedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Zur Verstärkung unseres Schulkindergartens suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Die Bildung & Förderung der 10 Kinder, um gezielt ihre Entwicklung zu unterstützen und ihnen Strukturen zu bieten, insbesondere mit Hinblick auf ihre besonderen Bedürfnisse.
- Die Betreuung & Aufsicht der Kinder während des Freispiels, bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und sonstigen Aktivitäten.
- Die Erziehung, wie bspw. die Vermittlung von Regeln, das Lehren sozialen Miteinanders oder Intervention bei Konflikten.
- Organisation & Vorbereitung der Jahresfeste.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Heilpädagogik, Therapeut*innen, Kollegium).
- Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder Ähnliches.
- Erfahrung oder besonderes Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf.
- Fundierte Kenntnisse oder Offenheit für die Waldorfpädagogik und Anthroposophie.
- Hohe Belastbarkeit.
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Engagement.
- Gut organisierte und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise.
Benefits:
- Vergütung in Anlehnung an TV-L, Eingruppierung in Abhängigkeit der Qualifikation.
- Betreuungszeiten Mo-Mi: 08:00-15:10 Uhr & Do-Fr 08:00-12:40 Uhr.
- Arbeitsfrei in den Schulferien.
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Gute Anbindung an den ÖPNV und Jobticket-Zuschuss sowie E-Gym-Wellpass-Zuschuss.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld.
- Begleitete Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Knappe gerne zur Verfügung.
Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: Karl-Schubert-Schule e.V.
Kontaktperson:
Karl-Schubert-Schule e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Waldorfpädagogik und wie du die besonderen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Karl-Schubert-Schule, indem du Fragen zur Schule, zum Team oder zu den Kindern stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Förderbedarf, hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Waldorfpädagogik im Fokus: Wenn du Kenntnisse oder Interesse an der Waldorfpädagogik hast, dann lass es uns wissen! Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Schubert-Schule e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Waldorfpädagogik
Mach dich mit den Grundprinzipien der Waldorfpädagogik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Karl-Schubert-Schule verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Bedürfnisse haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.