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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schulbegleitung und Personalmanagement in einer Waldorfschule.
- Arbeitgeber: Die Karl-Schubert-Schule ist eine innovative Waldorfschule für besondere Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung oder Studium im Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle (60-80%) in Stuttgart-Degerloch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für seelenpflegebedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in in Teilzeit (60%).
Aufgaben
- Zuständigkeit für den Fachbereich Schulbegleitung
- Personalverantwortung für die Schulbegleitungskräfte
- Zuordnung von Schulbegleitungskräften zu den Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
- Anleitung der Schulbegleitungen
- Sicherstellung und Organisation von Vertretungen
- Personalbeschaffung
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen der Schulbegleitungskräfte
- Überwachung der Bewilligungen und Korrespondenz mit den Sozialämtern
- Mitwirkung bei Erstellung und Überarbeitung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen
- Je nach Qualifikation und Stellenumfang weitere Aufgaben aus der Verwaltung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung, ein Studium in Personalmanagement oder Vergleichbares mit Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
- Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5702 zur Verfügung. Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart.
Kontaktperson:
Karl-Schubert-Schule e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in Teilzeit 60-80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Waldorfpädagogik und die anthroposophische Heilpädagogik. Ein tiefes Verständnis dieser Konzepte wird dir helfen, dich besser in die Philosophie der Karl-Schubert-Schule einzufügen und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement oder Sonderpädagogik. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalverantwortung und -beschaffung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulbegleitungskräften entscheidend und sollten in deinen Antworten deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in Teilzeit 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Schule: Informiere dich über die Karl-Schubert-Schule und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe die Werte der Waldorfpädagogik und wie sie in der Arbeit mit seelenpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deine präzise Arbeitsweise, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur Schulbegleitung passen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverantwortung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karl-Schubert-Schule e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Waldorfpädagogik
Informiere dich über die Grundsätze der Waldorfpädagogik und die anthroposophische Heilpädagogik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze der Karl-Schubert-Schule verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position als Personalreferent*in zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Personalverantwortung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Personalverantwortung und die Schulbegleitungskräfte beziehen. Zeige dein Interesse an der Organisation und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine Fähigkeit hervor, lösungsorientiert zu denken. Bereite dich darauf vor, Herausforderungen zu besprechen, die in der Personalbeschaffung oder -verwaltung auftreten können, und wie du diese angehen würdest.