- Sie sind für die komplette Abwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) innerhalb der Firmengruppe zuständig.
- Sie prüfen regelmäßig, welche Mitarbeitenden BEM-berechtigt sind und laden diese zum BEM ein.
- Sie koordinieren die BEM-Gespräche und führen diese selbstständig durch.
- Sie kümmern sich um die Dokumentation der BEM-Fälle.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sammeln.
- Sie sind empathisch, kommunikativ und freuen sich über einen direkten Austausch mit den Mitarbeitenden.
- Ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich.
- Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden
- Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
- Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikations wege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
- SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen
- Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
